Die Stadt Göttingen sucht zum 12.08.2025 für den Fachbereich Jugend, Fachdienst Frühförderung, eine:n
Heilpädagog:in mit staatlicher Anerkennung.
Stelleninformationen
Vergütung: EG S 11b TVöD SuE
Arbeitszeit: 36 Std./Woche, weitere Teilzeit ggf. möglich
Einstellung: befristet für die Dauer der Abwesenheit der Stelleninhaberin wegen Mutterschutzes und Elternzeit
Bewerbungsfrist: 24. Juni 2025
Ihre Aufgaben
Zu den wesentlichen Aufgaben der Stellen gehören die
- Förderung und Begleitung von Kindern vom Säuglingsalter bis zur Einschulung, bei denen Verzögerungen in der Entwicklung oder Behinderungen vorliegen,
- Durchführung standardisierter entwicklungsdiagnostischer Verfahren,
- mobile und ambulante heilpädagogische Frühförderung,
- Beratung von Eltern und Umfeld sowie
- Netzwerkarbeit.
Die Aufgaben sind mit der regelmäßigen Wahrnehmung von Außendiensten verbunden.
Ihr Profil
Sie verfügen nachweislich über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Fachrichtung Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung.
Idealerweise verfügen Sie über
- Erfahrung in interdisziplinärer Teamarbeit,
- praktische Erfahrung in der Entwicklungsdiagnostik in den ersten sieben Lebensjahren,
- Fachkenntnisse und Erfahrung in heilpädagogischer Entwicklungsförderung und in der Beratung von Eltern und Umfeld sowie
- Kenntnisse mit standardisierten Testverfahren (SON-R, KABC-II).
Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir
- flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle, Homeoffice, mobiles Arbeiten)
- lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)
- betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangeboten in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF)
- vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten
- Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- attraktive Angebote von corporate benefits
Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.
Sie möchten gern in einem anderen Stundenumfang arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können.
Um die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zu fördern, freuen wir uns besonders auf die Bewerbung von Männern.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Kontaktinformationen
Fachliche Fragen: Frau Schmidt (Tel.: 0551/400-2051)
Fragen zum Auswahlverfahren: Herr Borchert (Tel.: 0551/400-2222)
Datenschutz
Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
