Aufgabe
Als Head of Line Office (m/w/d) führen Sie Ihr eigenes Team und sind direkt für den Leiter der Portfolio Area Digital tätig.
- vertrauensvoller erster Ansprechpartner des Leiters der PA Digital hinsichtlich aller stabsbezogenen Themen
- Planung, Koordination, Moderation Meetings und Gremiensitzungen
- Managementgerechte Aufbereitung von Arbeitsergebnissen, Entscheidungsempfehlungen und Beschlussvorlagen für unterschiedliche Gremien (z.B. Management Committee, Arbeitgeber- und Arbeitnehmergremien) und den Leiter der PA Digital, sowie Board of Management T-Systems
- Management der Reporting- & Dokumentationsprozesse & Governance-Strukturen
- Konzeptionalisierung, Gestaltung und Abstimmung der bereichs-, projekt- und kundenrelevanten Unterlagen/Termine und ganzheitliche Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes
- Eigenständige Leitung, Planung und Durchführung von (Sonder-)Projekten
- Steuerung bzw. Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Bereichen
- Sicherstellung von Line Office internen Projektzielen „in Time“, „in Quality“ und „in Budget“
- Steuerung von Management-Prozessen innerhalb der GSI, dabei kontinuierlichen Verbesserungsprozess bezüglich Effizienz der Arbeitsabläufe und Zusammenarbeit entwickeln und pro-aktiv umsetzen
- Fachliche Leitung eines hochmotivierten Teams, Förderung der Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung
Profil
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung insbesondere in Stabsfunktionen
- Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagementmethoden – sowohl klassisch als auch agil
- Exzellente Kenntnisse im Einsatz von Steuerungs- und Reporting-Instrumenten.
- Umfassende Erfahrung in der Präsentation und Moderation sowie hervorragende Kommunikationskompetenz und sicheres Auftreten auch auf Top-Management-Level
- Hervorragende analytische Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
- Ausgeprägte Fähigkeit, in einem hoch dynamischen Umfeld zu arbeiten und situationsbezogen professionell zu agieren
- Hohes Durchsetzungsvermögen, Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
- Erste Führungserfahrung von kleineren Teams
- Netzwerk im Konzern sowie in der T-Systems wünschenswert
- Sie haben Freude daran, strategische, aber auch operative Dinge anzupacken und diese eigenverantwortlich zu bearbeiten und umzusetzen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (CEF Level 2) runden Ihr Profil ab
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Was wir bieten
Teilzeit möglich
Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an.
Flexible Arbeitszeiten
Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.
Weiterbildungsangebote
Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.
Mitarbeiterrabatte
Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.
Gesundheitsangebote
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.
Über uns
Das Stabsteam rund um Peter Lorenz wird derzeit von 2 FTE betreut. Wir suchen hier nach einer Stabsleitung, die die fachliche Leitung des bestehenden Teams übernimmt.
Zusätzlich wird das Team gegenüber Peter Lorenz durch eine Sekretärin ergänzt.
Bitte aktivieren Sie in Ihren Einstellungen „Marketing durch Partner“.
1 Standort
- DarmstadtIda-Rhodes-Str. 2
KONTAKT
Antje Robert
Fragen? Ich helfe gerne weiter! Für die Bewerbung bitte unsere Online-Jobbörse nutzen.
