Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für kommunale Jugendarbeit eine/-n Hausmeister/-in (m/w/d).
Für die Jugendzentren Arena (Unterislinger Weg 3), Jugend- und Familienzentrum Königswiesen (Dr.-Gessler-Str. 22), Bürgerhaus (Humboldtstraße 34) suchen wir eine/-n Hausmeister/-in (m/w/d) zum 01.09.2025.
Stellenausweisung: EG 6 TVöD
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Hausmeistertätigkeiten gemäß den Dienstanweisungen für die städtischen Hausmeister/-innen in Gebäuden
- Laufende Bauzustandsüberwachung; Ausführen kleinerer Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten
- Bedienung, Kontrolle und Überwachung der betriebstechnischen Anlagen und Einrichtungen
- Bestätigung der Leistungen der bei Reparaturaufträgen eingesetzten Firmen
- Wartung des Dienstkraftfahrzeugs
Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Worauf kommt es uns an?
Bewerbungsvoraussetzungen:
Erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem für die Hausmeistertätigkeit einschlägigen nachstehend genannten Berufsfeld
- Baugewerbe
- Gebäudereinigung
- Elektroberufe
- Holzverarbeitung
Zudem erwarten wir:
- Berufserfahrungen in der Hausmeistertätigkeit (vorteilhaft)
- Kenntnisse über Aufbau, Funktion und Bedienung von Anlagen und Gebäudeleittechnik
- Hohes Maß an selbstständiger, verantwortungsbewusster Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Stressresistenz
- Respektvoller Umgang mit der Zielgruppe der Einrichtungen
- Bereitschaft zu Fortbildungen
Was bieten wir Ihnen?
Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen:
- Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
- Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD
- Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)
- Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job
Kontakt und Informationen:
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der stellvertretende Leiter des Amtes für kommunale Jugendarbeit, Herr Jakob Pfreimer, Tel. (0941) 507-1551, gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 55-03:3287 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.07.2025 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz.
Art der Stelle: Vollzeit
Arbeitszeiten:
- Gleitzeit
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
Arbeitsort: Vor Ort
