Haushandwerker/in für die JVA

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert.

Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben? Dann starten Sie in unserem Bereich Gebäudebewirtschaftung Ihre Karriere! Eingesetzt werden Sie an unserem Bewirtschaftungsstandort in Lübeck.

Sie starten in der JVA in Lübeck und sind dort erste Ansprechperson unserer Nutzer.

• Sie begehen täglich die weiträumige JVA, kontrollieren dabei gewissenhaft die technischen Anlagen nach Checkliste und haben stets offene Augen für den allgemeinen guten Zustand im Innen- und Außenbereich, bei Bedarf auch bei der Außenanlagepflege
• Sie begleiten Fremdfirmen, weisen diese bei Bedarf ein, überprüfen die Qualität der Arbeit und gewähren bei Bedarf Zugang bei Baumaßnahmen
• Pflichtbewusst dokumentieren Sie Ihre Arbeiten auch digital, verwenden gelegentlich unser Liegenschaftsverwaltungsprogramm und arbeiten zielorientiert mit Exceltabellen zur Aufgabenerledigung
• Zur täglichen Abstimmung kommunizieren Sie offen mit dem Nutzer, stimmen sich im Team ab und treten insgesamt selbstbewusst mit emotionaler Distanz auf

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Elektrohandwerk
• Berufserfahrung im Ausbildungsberuf
• Kompetenzen in der Technik von komplexen Anlagen der Elektrotechnik (z.B. Sicherheitsüberwachung, Leitstellen)
• Kenntnisse oder Interesse an Umgang mit digitalen Systemen (z.B. Gebäudeleittechnik, pitFM, SPS, MS Office)
• Verantwortungsbereitschaft, Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• Zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit, ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie die Bereitschaft sich in fremde Arbeitsabläufe einzuarbeiten
• Führerschein Klasse B/3 und Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb des Bewirtschaftungsbereichs
• Rufbereitschaft ca. alle 7 Wochen, eine Woche lang

• unbefristetes Arbeitsverhältnis, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist
• Flexible Arbeitszeitmodelle bei 38,7 Wochenstunden in Vollzeit
• 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei
• Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 7
• Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
• ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing
• zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge

bis 29.06.2025