Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:

• einen optimalen Start: wir ermöglichen eine gesicherte, strukturierte Einarbeitung
• eine gute kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein attraktives Gehalt: eine Vergütung nach AVR Caritas unter Anrechnung ihrer bisherigen Beschäftigungszeiten
• Zusatz-Angebote mit Mehrwert: vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote (z.B. Dienstrad Angebot), zusätzliche Altersversorgung, betriebliche Arbeitsunfähigkeitsversicherung

Wir wünschen uns:

• eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, gerne mit Erfahrungen in einer Notaufnahme
• hohe Fach- sowie Sozialkompetenz
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Eigeninitiative
• EDV/IT-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit digitalen Medien
• Interesse an interdisziplinärer Teamarbeit

Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.