Gärtnerin sowie eine Gärtnermeisterin (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Pflege und Instandhaltung der Grünflächen, Spielplätze, Parkplätze und Sportanlagen auf dem Diakoniegelände
• Koordination und Durchführung von Reparaturen-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Wegen, Straßen, Pflasterflächen und Dächern sowie Ausführung von kleinen Projekte, Koordination und Überwachung von Fremdfirmen
• Dachreinigung und Pflege begrünten Dächern
• Bedienung und Wartung von Gärtner- und Baumaschinen (z. B. Bagger, Radlader, Traktor) und Durchführung von Erdbewegungen, Aushubarbeiten sowie Transport von Materialien
• Sortierung und fachgerechte Entsorgung von Abfällen nach betrieblichen Vorgaben
• Teilnahme am Winterbereitschaftsdienst
• Anleiten und Begleiten von Menschen mit Behinderung bei gärtnerischen Tätigkeiten

Zusätzliche Aufgaben als Meisterin (m/w/d):

• Zusammenarbeit mit externen Fachplanern bei Neubauprojekten
• Kontrolle und Unterstützung der Pflegeziel-Einhaltung
• Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs „Außenanlagen“
• Gewährleistung der Betriebs- und Verkehrssicherheit
• Betreuung und Pflege des Baumkatasters

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Gärtnerin oder Gärtnermeisterin (vorzugsweise Garten- und Landschaftsbau) oder mehrjährige Berufserfahrung (m/w/d)
• Handwerkliches Geschick, sorgfältige Arbeitsweise und selbstständiges, kundenorientiertes Arbeiten
• Kostenbewusstsein, Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit
• Führerschein Klasse B (BE oder C1 wünschenswert)
• Motorsägeschein AS Baum 1+2 und Höhentauglichkeit (wünschenswert)
• Bereitschaft zur Fortbildung als Meisterin (m/w/d)
• Nachweisbare Personalführungskompetenz, Office-PC-Kenntnisse und Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften (für Meisterstelle)

Wir bieten Ihnen:

• Ein Unternehmen, das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
• Ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• Arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der evangelischen Landeskirche in Baden
• Kirchliche Zusatzversorgung
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung / Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
• Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines Platzes in unserer Kindertagesstätte
• Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
• Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit für z.B. Sabbatmonate
• Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
• Altersteilzeit
• Zuschuss zum Jobticket
• Businessbike
• Betriebliche Krankenversicherung

Wir erwarten von dem/der Bewerber/-in eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit.

Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.09.2025.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Fritz Zimpfer, Leitung Instandhaltung der Abteilung Betriebstechnik unter Tel. 07851/ 84 1360 gerne zur Verfügung.

Erstkontakt per WhatsApp 0176/ 18411360