Gärtner (m/w/d)

• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum Mittagessen und zum JobRad oder Firmenticket und vieles mehr
• Corporate Benefits und vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
• Kostenloser Betriebssport
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Coaching und Supervision, externe Konfliktberatung
• Arbeitgeberfinanzierte Firmenevents (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)
• Kostenlose Parkplätze

• Eine Tätigkeit als Gruppenleitung
• Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD zzgl. Jahressonderzahlungen
• Gutes Arbeitsklima, multiprofessionelle Teams und engagierte Kolleg*innen
• Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit verbunden mit flexiblen, familiengerechten Arbeitszeiten
• Eine sinnstiftende Tätigkeit und einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten

• Leitung einer Gruppe mit ca. 12 Mitarbeitern mit meist kognitiver Behinderung, die im Bereich Hydropflege tätig sind
• Fachgerechte Durchführung von Hydropflegeaufträgen unter Einhaltung der vereinbarten Liefer- und Fertigungstermine sowie der vorgegebenen Qualitätsstandards
• Ansprechpartner/in bei der Abwicklung von externen Kundenaufträgen
• Die persönliche und fachliche Förderung der zu betreuenden Mitarbeiter im lebenspraktischen und arbeitspädagogischen Bereich sowie pflegerische Unterstützung
• Auswertung und Dokumentation von Fördermaßnahmen
• Unterstützung des Betriebsleiters bei der Planung, Kalkulation und Umsetzung von Aufträgen

• eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in mit Fachrichtung Zierpflanzenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• möglichst Kenntnisse und Berufserfahrung in der Hydropflege
• Aufgeschlossenheit, Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung
• Selbständigkeit, Kontaktfreudigkeit und kundenorientiertes Verhalten
• Führerschein und Fahrpraxis mit Anhänger bis 3,5 t