Freiberufliche Dozenten (m/w/d) für das Modul „Management in der Sozialen Arbeit“ gesucht
Wintersemester 2025/2026 an der iba Münster
Wintersemester 2025/2026 an der iba Münster
Die iba | Internationale Berufsakademie der F+U Unternehmensgruppe gGmbH ist Deutschlands größte staatlich anerkannte Berufsakademie mit dualen Bachelorstudiengängen an zwölf Studienorten in Berlin, Bochum, Darmstadt, Erfurt, Hamburg, Heidelberg, Kassel, Köln, Leipzig, München, Münster, Nürnberg und dem virtuellen Campus.
Die iba | Internationale Berufsakademie der F+U Unternehmensgruppe gGmbH sucht zur Verstärkung ihres Lehrteams freiberufliche Dozenten (m/w/d) für das Modul „Management in der Sozialen Arbeit“ im Studiengang Soziale Arbeit & Management.
Rahmenbedingungen der Lehrtätigkeit:
- Modulumfang: 40 UE Kontaktzeit, 20 UE Selbststudium)
- Lehrformat: Präsenzseminar / Blended Learning
- Zeitraum: Wintersemester 2025/2026
- Standort: Münster
Thematische Schwerpunkte des Moduls:
- Grundlagen des Sozialmanagements:
- Abgrenzung und Einordnung des Sozialmanagements, historische Entwicklung, Sozialmanagementdebatte
- Soziale Organisationen im „Dritten Sektor“ und ihre Herausforderungen
- Modelle und Funktionen des Sozialmanagements, normative, strategische und operative Ansätze
- Managementebenen:
- Normatives Management (z.B. Werte- und Identifikationsmanagement)
- Strategisches Management (z.B. Qualitätsmanagement, Prozessmanagement)
- Operatives Management und Steuerung von Prozessen
- Organisationstheorien und Managementmodelle:
- Ökonomische, bürokratische und systemtheoretische Ansätze
- Agiles und nachhaltiges Management in sozialen Einrichtungen
- Change Management und Sozialunternehmertum:
- Einblicke in das Changemanagement und dessen Bedeutung für die Führung und Organisation in der Sozialwirtschaft
- Einführung in Sozialunternehmertum und Innovationsmöglichkeiten
- Anwendung von Managementinstrumenten:
- Konzeptionen und Leitbildentwicklung als Steuerungsinstrumente
- Anwendung des Wissens auf praktische Problemstellungen in sozialen Organisationen
Ihre Aufgaben:
- Vermittlung der Grundlagen des Sozialmanagements und relevanter Managementinstrumente im Kontext der Sozialen Arbeit
- Analyse und Diskussion von Praxisbeispielen aus dem Sozialbereich, insbesondere in Bezug auf Change-Management, Prozesssteuerung und Qualitätsmanagement
- Unterstützung der Studierenden bei der Anwendung theoretischer Konzepte auf praxisrelevante Fragestellungen im Sozialmanagement
- Leitung von Gruppenarbeiten, Diskussionen und Übungen zu Managementprozessen und -modellen
- Begleitung der Studierenden bei der Erarbeitung und Präsentation von Projekten sowie der Bearbeitung von konkreten Fallbeispielen aus der Sozialen Arbeit
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Sozialmanagement, Change-Management und den relevanten Theorien und Modellen
- Erfahrung in der Lehre und der Arbeit mit Studierenden im Bereich Sozialmanagement und angrenzender Disziplinen
- Didaktische Fähigkeiten für Präsenzseminare und praxisorientierte Fallbearbeitung
- Fähigkeit, komplexe Managementkonzepte praxisnah und verständlich zu vermitteln
Unser Angebot:
- Strukturierte Lehrmaterialien und Unterstützung bei der Vorbereitung des Seminars
- Angemessene Vergütung für die freiberufliche Lehrtätigkeit, einschließlich Prüfungstätigkeiten
- Möglichkeit zur Mitgestaltung der Lehrinhalte in einem interdisziplinären und praxisorientierten Umfeld
- Einblick in die praxisorientierte Ausbildung und Weiterentwicklung von Studierenden in einem zukunftsorientierten Studiengang
Bewerbung:
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 01.06.2025 an:
Herrn Prof. Dr. André Niggemeier per E-Mail ([email protected]) oder bewerben Sie sich direkt über das System.
Herrn Prof. Dr. André Niggemeier per E-Mail ([email protected]) oder bewerben Sie sich direkt über das System.
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