Aufgaben
Referat 11 nimmt eine Vielzahl von Aufgaben wahr, die einen reibungslosen inneren Dienstbetrieb im Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung (LSJV) sicherstellen.
Ihre Aufgaben:
- Prioritär ist der Fahrdienst der Präsidentin des LSJV zu allen Terminen außerhalb der Behörde sicherzustellen
- Selbstständige Strecken- und Zeitplanung
- Durchführung von Botenfahrten
- Pflege der Dienstwagen des LSJV
- Vertretungsweise Dienst-Kfz-Verwaltung und Planung der Botenfahrten
- Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten Fahrten zu übernehmen
- Darüber hinaus Mitarbeit im Referat 13 „Haushalt“, hier konkret in der Rechnungsbearbeitung (Überprüfung von Rechnungen, Zahlungen und Erstellung von Auszahlungsanordnungen, Feststellung der rechnerischen Richtigkeit)
- Übernahme von weiteren Querschnittsaufgaben in der Zentralabteilung und im Büro der Präsidentin, sofern kein Fahrdienst erforderlich ist
Was Sie mitbringen:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirtin bzw. Verwaltungswirt, eine vergleichbare erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder eine vergleichbare erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (neu) bzw. 3 (alt) und Freude am Fahren, auch auf längeren Strecken; bei Bedarf auch Fahrbereitschaft außerhalb der üblichen Dienstzeiten
- Technisches Verständnis, insbesondere im Umgang mit Fahrzeugen, ist von Vorteil
- Sie haben die Fähigkeit und Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten
- Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (MS Office Produkte)Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie gute organisatorische Fähigkeiten und zeitliche Flexibilität
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung durch tarifliche Eingruppierung nach Entgeltgruppe 8 TV-L
- Mitverantwortlichkeit für das soziale Klima im Land
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Zusätzliche Betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte
- Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben
- Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.
- Familienfreundlichkeit mit Zertifizierung „berufundfamilie®“ durch z.B. flexible Teilzeitmodelle
- Attraktive betriebliche GesundheitsförderungTeilnahme an Teamevents wie Betriebsausflüge und Referatstreffen
Sie möchten Teil unseres Teams sein? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns!
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 27.06.2025 per E-Mail (eine Datei im pdf-Format, maximale Größe von 10 MB) mit dem Betreff
„MZ-11-2-13/2025“ an unsere Bewerbungsmail.
Das Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung ist barrierefrei. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
Job melden
