Nummer: 144470

Fachkraft Koordinator*in sozialer Dienst (m/w/d)

Großefehn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!

Unser AWO Wohnpark Up Fehn in Großefehn hat Mitte 2020 seinen Neubau eröffnet, der unseren 81 Bewohner*innen ein Zuhause zum Wohlfühlen bietet. Unser motiviertes und vielfältiges Team von rund 90 Mitarbeiter*innen im idyllischen Ostfriesland freut sich auf dich.

Unterstütze unser herzliches Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Fachkraft Koordinator*in sozialer Dienst (m/w/d)
30 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet

Deine Aufgabenbereiche

• Planung und Betreuung: Planung, Sicherstellung und Durchführung der Gruppen- und Einzelangebote unseres Betreuungsdienstes
• Organisation und Umsetzung: Koordination, Organisation und Durchführung von regelmäßigen Aktivitäten, Veranstaltungen und Marketingmaßnahmen
• Anleitung und Qualitätsmanagement: Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Schüler*innen und Praktikanten*innen, Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung, Umsetzung von innovativen Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualität der Einrichtung
• Kooperation und Zusammenarbeit: Umsetzung der Angehörigen- und Freiwilligenarbeit und Zusammenarbeit mit unseren Netzwerkpartnern, Unterstützung und Förderung des Heimbeirates, vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team

• Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2025 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
• Sonderurlaub: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen
• Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
• Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad, digitale Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget
• Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene
• Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld
• Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
• Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe E08, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits.

Deine Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Jahressonderzahlung
Mitarbeiter*innen-Rabatte