Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Die Offizierschule der Luftwaffe (OSLw) im mittelfränkischen Roth ist die zentrale Ausbildungsstätte für den gesamten Offiziersnachwuchs der Luftwaffe. Darüber hinaus dient sie der Fort- und Weiterbildung und verfolgt das Ziel, die für den künftigen Einsatz als Luftwaffenoffizierin bzw. Luftwaffenoffizier notwendigen Kompetenzen möglichst praxisnah und handlungsorientiert zu vermitteln.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Offizierschule der Luftwaffe Roth

• Sie nehmen die Fachaufgaben des Arbeitsschutzes als Fachkraft für Arbeitssicherheit (FAS) wahr.
• Sie beraten und unterstützen die Dienststellenleitung, die Interessenvertretung und nachgeordnete, teilweise auch dislozierte Vorgesetzte der OSLw bei Fragen bzw. Aufgaben des Arbeitsschutzes wie auch der Unfallverhütung und arbeiten mit der Betriebsärztin bzw. dem Betriebsarzt im Rahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes beratend zusammen.
• Sie sind zuständig für die Auswertung, Umsetzung und Überwachung der Einhaltung von Vorschriften des Arbeits- und Umweltschutzes, inkl. Überwachung der Maßnahmen zur Unfallverhütung und Prävention.
• Sie organisieren und protokollieren Begehungen und Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses, führen diese durch und überwachen die Mängelbeseitigung.
• Sie sind beratend bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen und Betriebsanweisungen tätig, erstellen hierfür Arbeitshilfen, leisten im Rahmen der Umsetzung Zuarbeit und wirken auf die rechtmäßige Ausführung hin.
• Sie unterstützen die Dienststellenleitung im Rahmen von Unfalluntersuchungen bei der Ursachenforschung, inkl. Erfassung anonymisierter Statistiken und bearbeiten das Unfallmeldewesen der OSLw.
• Sie beraten und unterstützen in allen Fragen des Arbeitsschutzes, z.B. beim Umgang mit prüf- und überwachungspflichtigem Gerät sowie bei der Verwendung von Gefahr- und Arbeitsstoffen mit und unterstützen bei der Beurteilung und Dokumentation der Arbeitsbedingungen.
• Sie wirken bei der Schulung der Unfallvertrauenspersonen mit.
• Sie erstellen und überarbeiten bei Bedarf die Arbeitsschutzordnung der OSLw regelmäßig bei Bedarf.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
Die Stelle ist ab 01.12.2025 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein Beamtenverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Bundesbesoldungsgesetz (BBesG).
• Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A9mZ Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
• Vollzeit oder Teilzeit und mobiles Arbeiten sind im Falle der ausgeschriebenen Stelle möglich.
• Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den mittleren technischen Verwaltungsdienst.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung.
• Sie verfügen über eine weitere Qualifizierung als Meisterin bzw. Meister oder als staatlich geprüfte/anerkannte Technikerin bzw. staatlich geprüfter/anerkannter Techniker in einem technischen Beruf oder haben eine vergleichbare technische Qualifikation in der Bundeswehr erworben UND danach in dieser Qualifikation eine zweijährige praktische technische Tätigkeit ausgeübt.
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Training zur Fachkraft für Arbeitssicherheit der Bundeswehr oder über eine abgeschlossene Qualifizierung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit eines Unfallversicherungsträgers oder von einem anderen anerkannten Ausbildungsträger.
Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis Klasse B und zum Führen eines Dienst-Kfz.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit den Bestimmungen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in der Bundeswehr.

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Eine Verbeamtung von Tarifbeschäftigten ist im Rahmen dieses bundeswehrinternen Interessensbekundungsverfahrens ausgeschlossen.
• Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
• Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Hinsichtlich der Erfüllung weiterer Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Mit dieser Ausschreibung ist beabsichtigt, eine Förderungsentscheidung zu erzielen. Die Auswahl der Förderungsbewerberinnen und Förderungsbewerber erfolgt nach dem Grundsatz von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten, die bereits der Besoldungsgruppe des ausgeschriebenen Dienstpostens angehören, werden als Interessenbekundung entgegengenommen. Eine Einbeziehung in die Auswahl nach Artikel 33 Absatz 2 Grundgesetz erfolgt in diesen Fällen nicht.

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und bestätigen den Button "Karriere starten" unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens zum o.a. Ausschreibungsschluss in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)

und sofern vorhanden:

• Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes / der ID sowie des Kennworts 80/2025-(T) an die E-Mail-Adresse [email protected] zu.

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Abteilung V - Servicezentrum Süd

0711-21390-2547 (Herr Schäfer)

0711-21390-2546 (Herr Schwenk)

0711-21390-2548 (Frau Pillkahn)

Kennwort: 80-2025 (T)