Zur Unterstützung unseres multiprofessionellen Teams suchen wir in der Abteilung „Verfahrensgrundlagen“ zum 01.10.2025 eine Fachbereichsleitung Methodik (w/m/d).
Der Fachbereich Methodik hat die Aufgabe, die wissenschaftlichen Vorgehensweisen des IQTIG zu beschreiben und gemeinsam mit den anderen Organisationseinheiten weiterzuentwickeln, für neue Verfahren die methodischen Grundlagen zu schaffen und die anderen Organisationseinheiten bei der stringenten und einheitlichen Umsetzung der Methoden in allen Projekten des IQTIG zu unterstützen.
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Fachbereichs Methodik des IQTIG in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
- Weiterentwicklung der methodischen Verfahren des IQTIG sowie Entwicklung der methodischen Grundlagen neuer Verfahren
- Unterstützung der Anwendung der methodischen Verfahren des IQTIG in Entwicklungsprojekten sowie im Regelbetrieb
- Leitung von Projektgruppen mit spezifischen Entwicklungsaufgaben auf Basis der §§ 136ff. SGB V
- Koordination der Anwendung neuer methodischer Instrumente innerhalb des Instituts
- Pflege und Weiterentwicklung der Dokumentation der „Methodischen Grundlagen“ des IQTIG
- Schulung der Mitarbeiter anderer Abteilungen mit dem Ziel der einheitlichen Anwendung der Methoden
- Präsentation und Publikation der Arbeitsergebnisse intern und extern in verschiedenen medialen Formen
- Betreuung und Moderation der relevanten Arbeits-, Projekt- und Expertengruppen des IQTIG
- Unterstützung des wissenschaftlichen Beirats des Instituts
- Teilnahme an den relevanten Gremien des G-BA
- Kooperation mit den Auftraggebern des Instituts und anderen externen Partnern
Unsere Anforderungen:
- Hochschulstudium im Bereich der Gesundheitswissenschaften, Psychologie, Medizin, Epidemiologie oder der Sozialwissenschaften bevorzugt mit Promotion
- Profunde Erfahrungen in der Theorie, Entwicklung und Anwendung von Qualitätsindikatoren und/oder Qualitätssicherungsverfahren nach §§ 136ff. SGB V
- Methodische Kompetenz und langjährige Erfahrung im Bereich sozial- oder gesundheitswissenschaftlicher Forschung oder Versorgungsforschung
- Sehr gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens
- Ausgezeichnete kommunikative Kompetenzen
- Erfahrungen im Change-Management (Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen)
Unser Angebot:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (i. d. R. 3 Tage/Woche)
- Ein attraktives Vergütungspaket nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten des TV MD
- Jahressonderzahlung in Form von Weihnachtsgeld
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
- Ein spannendes Themenfeld im Gesundheitswesen
Haben Sie Interesse? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen (ausschließlich als PDF) mit dem Betreff „VG25AV26“ unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an die Leiterin der Abteilung „Verfahrensgrundlagen“, Frau Dr. Silvia Klein (bewerbung(at)iqtig.org).
Hinweise zum Datenschutz im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter: https://iqtig.org/datenschutz/
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
