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Experte Qualitätssicherung für Elektronik und Anbaugeräte Triebwerk (all genders)

MTU AERO ENGINES
50.394 € - 63.810 € pro Jahr
Munich, Bayern
vor 2 Tagen

#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Experte Qualitätssicherung für Elektronik und Anbaugeräte Triebwerk (all genders)

in München (Hybrid)

Kennziffer - TQMR 202

STARKE AUFGABEN

  • Qualitätslenkung für elektronische Baugruppen, Regler und Anbaugeräte für Triebwerke
  • Verantwortliche Lieferantenbetreuung und -entwicklung von internationalen Lieferanten (z.B. Frankreich, Spanien)
  • Auditoren Tätigkeit bei Lieferanten sowie Teilnahme an Kunden- und Behördenaudits
  • Erteilung der Herstell- und Instandsetzungszulassung (intern und extern)
  • Betreuung der Fertigung Regler Triebwerk
  • Vertreter Qualität in verschieden internen Gremien
  • Leitung von Task Forces zur Bewältigung von akuten Problem
  • Unterstützung bei der Bearbeitung von Kundenreklamationen
  • Erstellen und Bearbeiten von 4D/8D Reports
  • Enge Zusammenarbeit mit Kollegen Qualitätsprüfung, Einkauf, Engineering
  • Eigenständiges und eigenverantwortliches Handeln

BESTE VORAUSSETZUNGEN

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt, oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement/ Qualitätslenkung idealerweise im Bereich Luftfahrt oder Elektrotechnik
  • Erfahrung bei der Lieferantenbetreuung und im Auditwesen
  • Erfahrung mit elektronischen und/oder hydromechanischen Geräte wünschenswert
  • Kenntnisse der MTN94111, EN9100, IS09001, ASQ13100 von Vorteil
  • Systemkenntnisse in Guardus, SAP, SCC, 4D/8D
  • Gute Englischkenntnisse
  • Spaß an der interdisziplinären Zusammenarbeit

AUSGEZEICHNETES UMFELD

  • Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
  • Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
  • EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
  • Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
  • E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
  • Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
  • Betriebsgastronomie und Barista Bar
  • Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Anna Dean

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