Die Gemeinde Rangsdorf sucht ab sofort ein/e Erzieher/in (m/w/d) in unbefristeter Anstellung für die Kindertageseinrichtung „Hort Lummerland“ der Grundschule Groß Machnow.
Im Hort „Lummerland“ werden bis zu 188 Grundschulkinder im Alter von 6 – 10 Jahren betreut.
Die Einrichtung ist auf zwei Gebäude aufgeteilt, die sich in unmittelbarer Nähe befinden. Betreut werden die Kinder nach dem sogenannten offenen Konzept mit Bezugserziehersystem, dem Situationsansatz und der elementaren Bildung und Erziehung. Es stehen Themenräume, Spielräume und ein großzügiges Außengelände zur Verfügung. Die Hausaufgabenanfertigung findet in den jeweiligen Häusern statt.
Interessierte Bewerber*innen, die Freude an der pädagogischen Betreuung und Förderung von Kindern haben, sind in unserer Einrichtung herzlich willkommen.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 32 Stunden.
Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe S8a (TVöD).
Ihr Profil:
- abgeschlossener staatlich anerkannter Abschluss der Erzieherausbildung vergleichbarer Abschluss als pädagogische Fachkraft gem. § 10 bzw. §11 KitaPersV (z. B. staatlich anerkannte/r Heilpädagogin/Heilpädagoge, Absolvent/in der tätigkeitsbegleitenden Qualifizierung zur/zum Erzieher/in für den Bereich der Kindertagesbetreuung im Land Brandenburg o.ä.)
- gute bis sehr gute Kenntnisse im Bereich der elementaren Bildung und der Arbeit nach dem Situationsansatz
- Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem Gebiet der Beobachtung und Dokumentation
- stetige Bereitschaft zur beruflichen Weiterqualifizierung
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- wünschenswert sind musikalische und sportliche Fähigkeiten
Bitte beachten Sie, dass eine Einstellung nur erfolgen kann, sofern Sie gemäß § 20 Abs. 9 IfSG zwei Masernschutzimpfungen (STIKO-Empfehlung vom 09.01.2020) oder durch ärztliches Zeugnis Ihre Masernimmunität nachgewiesen haben.
Wir bieten:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und positiver Arbeitsatmosphäre
- vergleichsweise kleine Kita-Einrichtungen (nicht mehr als 103 Plätze in einem Gebäude)
- regelmäßige Arbeitszeiten im Rahmen eines Dienstplans
- Zuverlässigkeit als öffentlicher Arbeitgeber
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt im Rahmen der Regelungen des TVöD
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen gemäß TVöD
- zusätzlich 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage pro Jahr zu 30 Tagen Jahresurlaub (TVöD-VKA) und bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- attraktives Entgelt nach TVöD-VKA SuE S8a plus monatliche Zulage von 130 € brutto (Teilzeit anteilig)
Bewerbungsunterlagen:
Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Beurteilungen, Zeugnisse, welche die Ausbildung und bestandene Prüfungen dokumentieren) mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin ist bitte bis zum 29.08.2025 über das Formular der entsprechenden Stelle auf https://www.rangsdorf.de/stellenangebote einzureichen.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Hinweis zum Datenschutz
Gemäß des §26 Abs.1 BbgDSG werden Ihre persönlichen Daten im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens von dem Personalamt - Gemeinde Rangsdorf gespeichert. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens ist eine Beteiligung von ausgewählten Personen und Gremien (Personalrat, Gleichstellungsbeauftrage) notwendig.
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit
Gehalt: 2.868,15€ - 4.172,10€ pro Monat
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenloser Parkplatz
Arbeitsort: Vor Ort
