Die Stadt Moers sucht zur Verstärkung ihres Teams im Fachbereich Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d) als
Erzieherin/Erzieher in der integrativen Kindertageseinrichtung Lockertstraße
Die Beschäftigung erfolgt unbefristet im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden).
Die Stadt Moers möchte Sie mit folgenden Angeboten gewinnen:
- Tarifliche Eingruppierung in Entgeltgruppe S 8b TVöD SuE (Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst) + SuE-Zulage (derzeit 130 Euro). Passende Erfahrungszeiten aus bisherigen Tätigkeiten als Erzieher/in werden bei der Feststellung der Erfahrungsstufe berücksichtigt.
- Grundsätzlich 30 Urlaubstage + zwei Regenerationstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Einem angenehmen Betriebsklima - wichtig sind uns Teamarbeit, ein respektvolles Miteinander und eine wertschätzende Haltung
- Individuelle Förderung von Talenten und Interessen durch Fort-, Aus- und Weiterbildungen, Qualifizierung und Beratung, Hospitationsmonate
- Ein starkes Netzwerk: Unterhalb der Einrichtungen, mit dem Fachdienst Kindertagesbetreuung und in- sowie externen Kooperationspartnerinnen und -partnern
- Fachliche Begleitung und Beratung, Ansprechpartnerinnen und -partner auf Verwaltungsebene für alle Fragen
Ihr Aufgabengebiet:
Erzieherin/Erzieher (w/m/d) in der städtischen integrativen Kindertageseinrichtung Lockertstraße mit fünf Gruppen für Kinder im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung, von denen zwei integrativ sind. In einer dieser beiden Gruppen mit jeweils 15 Kindern erfolgt Ihr Einsatz als zweite Fachkraft. Es wird gruppenübergreifend gearbeitet. Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit sind neben Inklusion unter anderem auch Sprach- und Bewegungsförderung sowie Partizipation. Es erwarten Sie ein großes, breitaufgestelltes Team, das sich auf Sie freut und ein abwechslungsreicher, interdisziplinär geprägter Kitaalttag.
Sie sind richtig bei uns, wenn Sie:
- gerne Kinder im Sinne des Kinderbildungsgesetzes betreuen und bilden,
- Freude daran haben, Verantwortung bzw. Mitverantwortung für die pädagogische Arbeit in der integrativen Gruppe zu übernehmen,
- im Sinne der Inklusion Kindern mit Förderbedarf Teilhabe ermöglichen möchten und in der Lage sind, deren Stärken zu erkennen und sie bei der Weiterentwicklung dieser zu unterstützen,
- Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit im Team als selbstverständlich ansehen,
- die Kinder sorgfältig im Blick behalten und Bildungsprozesse dokumentieren können,
- intensive Elternarbeit nicht scheuen,
- an der Qualitäts- und Konzeptentwicklung im Team mitwirken möchten und Ihr pädagogisches Handeln danach ausrichten können,
- über interkulturelle Kompetenz verfügen.
Bewerberinnen/ Bewerber (m/w/d) müssen über folgende Qualifikation verfügen:
Staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher (w/m/d), Heilpädagogin/ Heilpädagoge (w/m/d), Heilerziehungspflegerin/ Heilerziehungspfleger (w/m/d), Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge (w/m/d), Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (w/m/d).
Ferner können unter bestimmten Voraussetzungen nach Prüfung auch verwandte Berufsgruppen und Hochschulabschlüsse für die vakante Stelle anerkannt werden. Gerne beraten wir Sie diesbezüglich.
Ferner setzen wir voraus, dass Sie:
- Freude und Spaß am Umgang mit Kindern haben,
- teamorientiert arbeiten und über eine wertschätzende Grundhaltung verfügen,
- dazu bereit sind, bei Bedarf die Einrichtung zu wechseln,
- im Falle einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen des echten Jobsharing-Arbeitszeitmodels Ihre Arbeitszeiten flexibel und in Absprache mit der Jobsharing-Partnerin/ dem Jobsharing-Partner im Rahmen der Betreuungszeiten der Einrichtung gestalten.
Idealerweise wurden bereits Berufserfahrungen in einer (integrativen) Kindertageseinrichtung gesammelt.
Bei Rückfragen zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen Frau Stroh (02841 / 201-786) gerne zur Verfügung.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Eine Schwerbehinderung ist kein Hinderungsgrund für Ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Sie sogar vorrangig berücksichtigt.
Bewerber/innen, die besonderes ehrenamtliches Engagement aufweisen, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
Ist das Angebot interessant für Sie? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf!
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 07.09.2025 online über den unten stehenden Button und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im Bewerbungsportal hoch.
