Die Stelle auf einen Blick
Das Aufgabengebiet
Die Jugendfreizeitstätte Ofenerdiek ist eine Einrichtung der offenen Kinder- und Jugendarbeit mit stadtteilorientierter Ausrichtung. Die Jugendfreizeitstätte richtet sich mit offenen, gruppenbezogenen und veranstaltungsorientierten Angeboten an junge Menschen im Alter von 6 bis 27 Jahren. Die weitere Umsetzung der strategischen Ziele des Kinder- und Jugendförderplans unter anderem in der bedarfsorientierten Anpassung der Öffnungszeiten, im Ausbau der bestehenden Beteiligungsstrukturen unter Berücksichtigung der digitalen Lebenswelt junger Menschen sowie der Ausbau der aufsuchenden Ansätze sind Kernaufgaben.
Der weitere Fokus liegt auf der eigenständigen Durchführung und Gestaltung von Angeboten, Aktion und Projekten
Nähere Informationen findest du auf unserer Homepage: Freizeitstätte Ofenerdiek der Stadt Oldenburg.
Deine Aufgaben
Gestaltung und Durchführung von eigenen Angeboten, Projekten und Veranstaltungen
Weiterentwicklung von Beteiligungsstrukturen und –angeboten
Ausbau der aufsuchenden Jugendarbeit außerhalb der Jugendfreizeitstätte
Mitwirkung und Unterstützung bei anderen Angeboten der Einrichtung
Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Einrichtung nach den Vorgaben des Kinder- und Jugendförderplans
Dein Profil
Formale Voraussetzungen
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom/Bachelor) oder einen vergleichbaren Abschluss
Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen
Erfahrungen in der Jugendarbeit oder der Jugendverbandsarbeit
Kenntnis der Bedarfe und der Lebenslagen von Kindern und Jugendlichen im Stadtteil und stadtweit zur bedarfsorientierten Angebotsgestaltung
Kooperationsbereitschaft und -fähigkeit zur Zusammenarbeit mit vorhandenen Institutionen, Vereinen, Verbänden und anderen Einrichtungen
Engagement und Kreativität – insbesondere bei der konzeptionellen und inhaltlichen Weiterentwicklung der offenen Kinder- und Jugendarbeit
Teamorientiertes Arbeiten, Belastbarkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit
EDV-Kenntnisse
einen Führerschein Klasse B
Wünschenswert sind zudem Berufserfahrungen in der sozialen Arbeit.
Die Arbeitszeiten orientieren sich an den Öffnungszeiten unserer Einrichtung und liegen meist am Nachmittag oder Abend. Gelegentlich finden auch Veranstaltungen am Wochenende oder in den Ferien statt - diese sind aber gut planbar. Wir freuen uns, wenn du offen bist, dich flexibel einzubringen.
Unser Angebot
- abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- sechs Wochen Urlaub im Jahr
- zusätzliche Arbeitsbefreiung in Form von Regenerationstagen für den Sozial- und Erziehungsdienst
- Betreuung für Kinder von Mitarbeiter/innen bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen
- zusätzliche pauschale Zulagengewährung für die Eingruppierung nah Sozial- und Erziehungsdienst
- Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
- leistungsorientierte Bezahlung
- persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit
- Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket
- Rad-Leasing
Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits » .
Hast du Fragen?
Noch nicht überzeugt? Dann komm uns gerne in der Freizeitstätte Ofenerdiek besuchen, schau dir die Stelle an und lass sie dir von den Teammitgliedern erläutern! Einfach anrufen und einen Termin vereinbaren. Wir freuen uns auf deinen Besuch und deine Bewerbung!
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Markus Schütte, Leiter der Freizeitstätte Ofenerdiek, Telefon 0441 601950
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Lina Lübben, Fachdienst Personal und Organisation, Telefon 0441 235-2789.
Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.
