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Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow—people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level.
Job Description:
Mit deinem juristischen Know-how sorgst du bei uns dafür, dass alles mit rechten Dingen zugeht. Als Spezialist*in im Arbeitsrecht packst du vor Gericht und im Teamalltag mit Rat und Tat an.
Die Position steht in Ditzingen (bei Stuttgart) oder Frankfurt am Main zur Verfügung.
Deine Vorteile
- Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im weltweiten UPS-Netzwerk
- Tarifliches Urlaubsgeld im Juni und Weihnachtsgeld im November – bereits ab dem ersten Jahr
- Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge – nach 24 Monaten möglich
- Leasingfahrrad – auch zur privaten Nutzung – nach 24 Monaten möglich
Deine Aufgaben
- Außergerichtliche und gerichtliche Korrespondenz in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, einschließlich Unterstützung bei Schriftsätzen
- Vertretung von UPS bei Arbeitsgerichtsterminen
- Korrespondenz mit Rechtsanwälten und Behörden
- Rechtliche Bearbeitung und Nachbereitung von Fällen im betrieblichen Eingliederungsmanagement
- Ausarbeitung und Überprüfung von Verträgen und Vereinbarungen
- Beratung der Personalleitung in Arbeitsrechtsthemen
- Erstellung von Statistiken und Reports
Deine Fähigkeiten
- Abgeschlossenes juristisches Studium – Berufseinsteiger*innen willkommen
- Erfahrungen im Personalbereich vorteilhaft
- Wirtschaftliches und analytisches Denkvermögen
- Gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Ausdrucksfähigkeit
- Sichere MS-Office-Kenntnisse
- Bereitschaft zu Dienstreisen
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Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb setzen wir uns gegen Diskriminierung und für Gleichberechtigung ein – vom Bewerbungsprozess bis zum Arbeitsalltag.
Employee Type:
Permanent
UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.
