Einrichtungsleitung für die „Heinrich-Hoffmann-Schule im Pakt für den Ganztag“ (B.A./M.A. Soziale Arbeit oder vgl. Ausbildung)
Einstellung: zum 01.08.2025, optional auch später
Befristung: nein Stellenumfang: 35 Wochenstunden (oder mehr)
Bewerbungsfrist: 14.07.2025
Vergütung: E9 mit Leitungszulage (AVR.HN)
Einarbeitung: erfolgt durch aktuelle Einrichtungsleitung und Bereichsleitung
Probezeit: 6 Monate
Für unsere Einrichtung „Heinrich-Hoffmann-Schule im Pakt für den Ganztag“ suchen wir ab 01.08.2025 eine Einrichtungsleitung, vorzugsweise mit guter Erfahrung im Ganztag. Die Heinrich-Hofmann-Schule ist eine Grundschule in der Darmstädter Innenstadt. Sie besticht durch ihren 2024 bezogenen Neubau (Cluster Bauweise). Als 2,5-zügige Grundschule beherbergt sie aktuell etwa 200 Kinder in 10 Klassen. Durch die vergleichsweise kleinen Klassengrößen (17-24 Kinder) ist es möglich individuell auf die Kinder einzugehen und Hilfestellungen anzubieten. Wir greifen auf eine über die vergangenen Jahre gut aufgebaute Kooperation und entsprechende Strukturen vor Ort zurück, die es gemeinsam mit der Schulleitung in die Zukunft zu tragen gilt.
Allgemeinen Aufgaben:
- Personalverantwortung für das eigene Team (Personalentwicklung, Personalführung),
- Dienst- und Fachaufsicht für alle Mitarbeitenden der Einrichtung,
- Personaleinsatzplanung gem. Dienstplan und Stellenplänen,
- Verantwortung aller pädagogischer Aktivitäten (Koordination, Evaluation, zukunftsgerechte Steuerung, etc.) gem. Kooperationsvereinbarung mit dem Schulamt Darmstadt und auf Basis des BEP, KJHG,
- Planung und Koordination der Dienstbesprechungen/Teamsitzungen, pädagogischen Tage, Teamtage und Supervisionsstunden,
- Steuerung und Verwaltung der Einrichtung (An-, Ab- und Ummeldung von Essens- und Betreuungsverträgen, Budgetverwaltung, etc.),
- Hauptverantwortung für den jährlichen Sachbericht und etwaige Statistiken,
- Enge Zusammenarbeit mit Bereichsleitung und Geschäftsführung sowie dem SKA als Träger (Vertretung im Leitungsteam sowie ggf. in Fachkreisen).
Aufbauende und strukturgebende Aufgaben:
- (Weiter-)Entwicklung unseres pädagogischen Konzepts gemeinsam mit der Schulleitung (Lernzeiten, Ruhe- und Entspannungsangebote, Kreativ- und Freispielangebote, planen von Ferienspielen, etc.),
- zukunftsorientierte Ausrichtung unserer pädagogischen Angebote (z.B. mit Blick auf die Umsetzung des Rechtsanspruchs auf Ganztagsbetreuung 2026, Inklusion, etc.), SKA e.V. | Rheinstraße 24 | 64283 Darmstadt | 06151-91663-0 | [email protected] 16. Juni 2025 Stellenausschreibung - Weiterentwicklung der Elternarbeit, sowie stadtteilweiten Kooperationen (z.B. mit KiTas, etc.), - Leitung von aktuell 26 Mitarbeiter*innen, sowie weitere Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung. Wir setzen voraus: - Abgeschlossenes Studium im (sozial-)pädagogischen Bereich inkl. staatlicher Anerkennung, - Erfahrung im Ganztag - Leitungserfahrung und/oder die Bereitschaft Leitungsverantwortung zu übernehmen, - Belastbarkeit, Flexibilität und Entscheidungsfähigkeit, - Offenes und sicheres Auftreten gegenüber den Kindern, Eltern, Mitarbeiter*innen und Kooperationspartner*innen, - Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Eigeninitiative, - sicherer Umgang mit gesetzlichen Grundlagen (BEP, Rahmenkonzept PfdG des Landes Hessen sowie der Stadt Darmstadt), - Wahrnehmung des politischen Mandats der Sozialen Arbeit, insbesondere der Kinder und Jugendarbeit in Kooperation mit Schule, - Sicherer Umgang mit MS Office. Wir bieten: - Fachliche Herausforderung und die Möglichkeit eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen, - Tarifliche Eingruppierung nach dem AVR.HN der Diakonie Hessen (AVR.HN E9 + Leitungszulage, + sonstige Zulagen), - Freistellung und Bezuschussung für Fort- und Weiterbildung, insbesondere Fortbildungen zur Stärkung der Leitungskompetenzen, - Betriebliche Altersvorsorge als tarifliche Pflichtleistung, - Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Firmenfitnessangebote (EGYM Wellpass) als übertarifliche Leistungen, - Sonstige übertarifliche Leistungen wie z.B. kostenfreies Jobticket, Jobrad, Leistungen aus dem Familienbudget, zusätzliche Urlaubstage u.a.. Bewerbungsdetails Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und sonstige Zeugnisse, gerne als PDF und nicht größer als 6 MB) an: [email protected] Ihr Ansprechpartner: Maik Schünemann Oder melden Sie sich für weitere Informationen telefonisch unter 06151 - 91663 - 15
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Gehalt: 4.205,00€ - 5.361,50€ pro Monat
Erwartete Arbeitsstunden: 35–39 pro Woche
Arbeitszeiten:
- Montag bis Freitag
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Zusätzliche Urlaubstage
Sonderzahlung:
- Weihnachtsgeld
Arbeitsort: Vor Ort
Bewerbungsfrist: 14.07.2025
Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.08.2025
