Unternehmensvorstellung
Deine Aufgaben
Deine Benefits
Automatisch abgedunkelte Spiegel, kratzfeste Brillengläser, funktionale Handydisplays mit Gesichtserkennung – hättest Du gedacht, dass Technologien zur Herstellung dieser Produkte in Ottendorf-Okrilla bei Dresden entwickelt werden? Jetzt weißt du es!
FHR ist besonders. Bei uns werden Vakuumanlagen zur Herstellung verschiedenster Oberflächen entwickelt und gefertigt. Hierfür arbeiten viele clevere Köpfe zusammen – Prozessingenieure, Konstrukteure, Mechaniker, Elektroniker, Softwareingenieure, Betriebswirtschaftler … insgesamt sind wir etwa 150 Mitarbeitende, welche an der Entstehung unserer Anlagen und Verbrauchsmaterialien beteiligt sind.
- Operativer Einkauf (Anfragen/Ausschreibungen, Materialdisposition, Pflege notwendiger Stammdaten etc.)
- Entwicklung und Umsetzung einer Einkaufsstrategie für Materialien und Services am Standort
- Optimierung, Bewertung und Weiterentwicklung eines wettbewerbs- und leistungsfähigen Lieferantenportfolios
- Eigenständige Verhandlung von Rahmenverträgen und Preislisten
- Aktive Mitwirkung bei internationalen Lieferantenaudits und Lieferantenqualifikationen
- Beobachtung und Analyse der Beschaffungsmärkte und deren Preisentwicklungen
- Erschließung von Kostensenkungspotenzialen
- Aktive Konzeption und Gestaltung von Qualitätsvereinbarungen
- Erstellung von regelmäßigen Reports und Statistiken
- Ausbau der Schnittstellen zu den Bereichen: Vertrieb, Konstruktion und der Produktion
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännisch oder technische Ausbildung
- Solide Berufserfahrung im Bereich Einkauf von technologischen Gütern
- Verhandlungsgeschick, Empathie, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Sehr gute, verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse
- IT-Kenntnisse (sicherer Umgang mit Office 365, Erfahrung mit ERP Systemen und Abläufen, vorzugsweise SAP).
Deine Benefits
- Ein spannender & abwechslungsreicher Arbeitsbereich im High-Tech-Umfeld
- Raum für eigene Ideen
- Flache Hierarchien mit Austausch auf Augenhöhe
- Eine langfristige Anstellung mit ausgewogener Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
- Keine Kernarbeitszeit
- Attraktive Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Kita-/Hort-Zuschuss
- Fahrradleasing
- Möglichkeit zu internationalen Dienstreisen
- Kantine am Standort mit einem eigenen Koch, der die Speisen täglich frisch zubereitet
- betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fuhrpark (auch für den privaten Umzug nutzbar)
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