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eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter für die Jugendmusikschule (w/m/d)

Stadt Erkrath
47.211 € - 59.780 € pro Jahr
Kreis Mettmann, Nordrhein-Westfalen
vor 1 Tag

Die Stadt Erkrath – eine Kommune mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Kreis Mettmann – sucht zum 01.01.2026 unbefristet für den Fachbereich Schule · Kultur · Sport

eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter

für die Jugendmusikschule (w/m/d).

Ihre Aufgaben:

  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Leitung und Kollegium der Jugendmusikschule
  • Verwaltung von Schüler- und Elterndaten, Unterrichten, Lehrkräften und Instrumentarium durch das Fachverfahren
  • Entgeltbuchungen, Bearbeitung der produktspezifischen Sachkonten
  • Erstellung der Verwendungsnachweise
  • Einteilung der Eltern-Kind-Gruppen oder Instrumentalschüler in Absprache mit den Fachkollegen
  • Freundliche Kommunikation mit Eltern/ Schülern/ Interessenten, schulischem Personal sowie anderen Fachbereichen der Stadtverwaltung


Ihr Profil:

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (ehem. Angestelltenlehrgang I) der Fachrichtung Kommunalverwaltung oder
  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder
  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte/r
  • sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmitteln und mit Microsoft-Office-Produkten sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in spezifische Programme
  • Grundkenntnisse des angebotenen Instrumentariums
  • Organisationsgeschick, sicheres Auftreten und gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift,
  • Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
  • Selbständiges Arbeiten

Wir bieten:

  • leistungsorientierte Bezahlung (LoB) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • attraktive betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
  • flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierender Telearbeit (Homeoffice)
  • individuelle Schulungen, Fort- und Weiterbildungen sowie ein vergünstigtes Jobticket für den VRR
  • vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung wie Mobile Massagen am Arbeitsplatz, Betriebssport, Kurse, Vorträge, Workshops sowie Vergünstigungen im privaten Bereich (u.a. E-Bike-Förderung)
  • eine kostenfreie ärztliche oder psychologische Beratung und Hilfe für Sie und Ihre Familienangehörigen bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie
  • einen verkehrstechnisch gut angebundenen Arbeitsplatz (ob mit dem ÖPNV, Fahrrad oder Pkw) in unmittelbarer Nähe zu Parks, dem Naherholungsgebiet Unterbacher See sowie dem Neandertal

Weitere Einstellungskriterien:

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Erkrath. Wir freuen uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Stadtverwaltung Erkrath ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in unterrepräsentierten Berufsbereichen werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen vorrangig berücksichtigt.

Hinweise zur Bewerbung:

Mit allen aussagekräftigen Unterlagen (wie Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der Qualifikation und ggf. Führerschein sowie Schwerbehindertenausweis) können Sie sich bis zum 21.09.2025 direkt hier bewerben: https://stderkra.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&lang=D#position,id=a5dc2547-1e01-4b61-a93d-0b043268ec42

Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung per E-Mail, nachdem Sie die Bewerbung absenden. Beachten Sie zudem, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können und physisch eingereichte Dokumente nicht zurückgeschickt werden.

Rückfragen beantwortet der Fachbereich Personal Organisation gerne telefonisch unter 0211/2407-1118.

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