Du muss nicht in den Norden reisen, um in einer skandinavische Arbeitskultur zu arbeiten. Wir sind ein Unternehmen, in dem Nachhaltigkeit eine entscheidende Rolle spielt und wo viel Raum ist für Diversität nicht nur akzeptiert, sondern gewünscht ist; wo Jeans zur Uniform gehören und ausreichend Raum für Entwicklung und Persönlichkeit ist. Wir bringen zwar Scandic aus den nordischen Ländern, nehmen aber niemals das Nordische aus Scandic. Bist du bereit für eine neue berufliche Reise mit frischem Wind aus dem Norden? Dann bewirb Dich jetzt.
Bei uns erwarten Dich folgendes:
- Du nimmst Anfragen von bis zu 9 Zimmer für unsere derzeit 7 deutschen Scandic Hotels an
- Du übernimmst sämtlicher Gästekorrespondenz per Telefon sowie E-Mail
- Du betreust unsere Hotelsoftware Opera Cloud
- Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit unserem Front Office, Sales und Revenue Team
- Du kümmerst Dich um die Einarbeitung unserer Auszubildenden
- Vom ersten Tag an nimmst Du an unserem abteilungsinternen Upsell-Programm teil
- Die Dienstplanung erfolgt auf monatlicher Basis mit geregelten Arbeitszeien, damit Du deine Freizeit planen kannst
Die Stelle ist als Elternzeitvertretung ausgeschrieben, befristet auf 2 Jahre.
Wir freuen uns auf Deine Qualifikationen:
- Du bringst erste Erfahrungen in der Reservierung mit
- Du arbeitest selbstständig und lösungsorientiert
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
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