In der Universitätsbibliothek – Landesbibliothek und Murhardsche Bibliothek der Stadt Kassel – ist in der Abteilung Benutzung und im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit baldmöglichst folgende Stelle zu besetzen:
Beschäftigte: r im Bibliotheksdienst (m/w/d), EG 6 TV-H, unbefristet, Teilzeit (derzeit 20 Wochenstunden)
Bewerbungsfrist: 24.06.2025
Einstellungsbeginn: baldmöglichst
Kennziffer: 38472
Aufgaben:
- Mitarbeit in der Abteilung Benutzung
- Mitarbeit an den Standorten, insbesondere am Standort Witzenhausen und in der Campusbibliothek
- Mitarbeit an den Servicetheken
- Mitarbeit im Bereich der Ausleihe (interner Leihverkehr, Fernleihe, Betreuung der SB-Geräte)
- Mitarbeit im Bereich Lernraum und Bestand
- Mitarbeit bei Projekten der Abteilung Benutzung
- Mitarbeit im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere im Bereich des Veranstaltungsmanagements und des Webteams (SocialMedia-Bereich, Erstellung und Pflege der Webseiten etc.)
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte: r für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Bibliothek. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
- Gute Kenntnisse in den verschiedenen Benutzungsbereichen (Medienservice, Bestandsmanagement und Information)
- Erfahrungen im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit
- Gute Fachkenntnisse der Spezifika des Standortes Witzenhausen und Erfahrungen im dortigen Tätigkeitsbereich
- Kenntnisse in der Anwendung bibliothekarischer Anwendungssoftware
- Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- freundliches, nutzerorientiertes Auftreten
- hohes Maß an Flexibilität und Innovationsfreudigkeit
- Flexible, den dienstlichen Erfordernissen angepasste Gestaltung der Arbeitszeit sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Samstagsdiensten
- Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
Unser Angebot:
als Beschäftigte: r der Universität Kassel
- eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
- werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
- besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
- befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
- einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
- einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
- einer Jahressonderzahlung im Monat November,
- einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
- einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
- einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren für Sie zusammengestellt.
In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach entgegen.
Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.
Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber: innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.
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