Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der Sozialen Wohnhilfe eine engagierte Fachliche Leitung (all genders).
Unser Konzept umfasst die Entwicklung innovativer, vernetzter Angebote zur Unterstützung von mehr als 220 Menschen am Blumberger Damm, die von Wohnungs- oder Obdachlosigkeit betroffen sind. Ein Schwerpunkt sind hierbei Familien. Besonderen Wert legen wir auf die enge Verzahnung unserer Angebote für psychisch beeinträchtigte Erwachsene sowie unsere ambulante und stationäre Jugendhilfe, die sich in einem gemeinsamen Gebäude befinden.
Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie aktiv die soziale Teilhabe und Integration unserer Klientinnen und Klienten!
Wir bieten:
- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung je nach Qualifikation, Zusatzqualifikation und Berufserfahrung sowie Zugehörigkeit
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen als Wertschätzung für Engagement und Leistung
- großzügiger Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen, zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei sowie einen halben freien Tag am Geburtstag
- Diensthandy und -Notebook sowie Sachmittel für optimales Arbeiten
- Betriebsfeste und -ausflüge
- Möglichkeit von Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz für MitarbeiterInnen-Kinder in Lichtenberg und Marzahn-Hellersdorf
- Gezielte Fortbildungen und Förderung von Weiterbildungen
- Arbeitszeiten von Montag bis Freitag für eine gute Work-Life-Balance
- Strukturierte und gezielte Einarbeitung für einen optimalen Start
- Möglichkeit eines Sabbaticals zur persönlichen Auszeit
- Mitarbeiter:innen-Rabatt als zusätzlichen Benefit
- Beauftragte für mentale Gesundheit und Safe-Space für Mitarbeitende
- Willkommens-Bonus in Höhe von 500 Euro zum Start und 500 Euro mit dem Bestehen der Probezeit.
Ihre Aufgaben als Fachliche Leitung:
- Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam und der Verwaltung
- Führen von Bewerbungsgesprächen (oder Einstellungsgesprächen) mit potentiellen Mitarbeiter:innen
- Fachliche Anleitung und Unterstützung eines Teams von bis zu maximal sieben Mitarbeitenden
- Überprüfung und Qualitätssicherung von Berichten und Dokumentationen
- Controlling des Dokumentationsprogramms
- Teilnahme an Gremien und fachbezogenen Veranstaltungen
- Aktive Weiterentwicklung des Bereiches in Kooperation mit der Geschäftsführung
- Engagement in der sozialräumlichen Arbeit
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
- Implementierung und Schulung zu veränderten Vorgaben im Rahmen der gesamtstätischen Steuerung des Landes Berlin
- Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Teams, Plena und Teamtagen
Wir wünschen uns:
- Sie beherrschen das MS-Office-Paket, insbesondere MS Word und Excel, sicher und schnell
- Sie arbeiten effizient und sorgfältig und bringen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein mit
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, auch in stressigen Situationen
- Vorteilhaft wären Erfahrungen in der Struktur eines ASOG-Trägers oder im Berliner Hilfesystem
- Einen Abschluss als Sozialpädagog:in oder eine vergleichbare Qualifikation (BA/MA/Dipl.)
- Eine ressourcen- und lösungsorientierte Arbeitshaltung
- Flexibilität und die Bereitschaft, ein neues Aufgabengebiet gemeinsam mit dem Team zu gestalten
- Erfahrungen im Arbeitsumfeld
Fragen beantwortet gern Herr Frank Sobanski unter der Rufnummer 015 77 53000 20.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail an [email protected] oder per Post an urban FAB gGmbH - Blumberger Damm 12 in 12683 Berlin - Stichwort: BEW SB.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Frank Sobanski
Geschäftsführer
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 4.958,00€ - 5.725,00€ pro Monat
Arbeitszeiten:
- Gleitzeit
- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag
- Tagschicht
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt/Betriebsärztin
- Empfehlungsprogramm
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenlose Massagen
- Kostenloser Parkplatz
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Mitarbeiter-Rabatt
- Sabbatical
- Zusätzliche Urlaubstage
Sonderzahlung:
- Weihnachtsgeld
- Willkommensbonus
- Zusatzzahlungen
Arbeitsort: Vor Ort
