E.ON Energie Dialog GmbH | Unbefristet | Vollzeit | Hybrid
Die E.ON Energie Dialog GmbH, ein Unternehmen des E.ON Konzerns, ist auf die Servicedienstleistungen in den Bereichen Kundenkontaktmanagement und Lieferantenwechsel spezialisiert. Als vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden erbringen unsere engagierten und qualifizierten Mitarbeiter herausragenden Service und haben dabei die Zufriedenheit unserer Kunden jederzeit im Blick.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams der E.ON Energie Dialog GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n BereichsleiterIn Direktvertrieb (m/w/d). Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung bis zum 25.07.2025.
Starte voll durch - diese spannende Aufgaben warten auf dich
- Aufbau eines professionellen Verkaufsteams für den Vertrieb des gesamten E.ON Produktportfolios sowie disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter
- Verantwortung für die gesamtheitliche Steuerung des Direktvertriebs und damit der für die E.ON Energie Dialog GmbH (EDO) übertragenen Aufgabenfelder Vertrieb
- Sicherstellung der Steuerung und des Controllings der Vertriebsaktivitäten sowie der Serviceaktivitäten
- Entwicklung und Umsetzung von Steuerungsimpulsen und Zielvorgaben zur Sicherstellung der quantitativen- und qualitativen Zielerreichung
- Verantwortung für die Erfüllung der Aufträge der Vertragspartner
- Sicherstellung sowie strategische Weiterentwicklung des Direktvertriebs und Implementierung geeigneter Methoden/Instrumente für die effektive Steuerung des Vertriebs unter Kosten- und Qualitätsaspekten
- Sicherstellung der durch den Vertrieb verantworteten Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
- Verantwortlich für Verbesserungen der internen Prozesseffizienz
- Verantwortlich für den umsatz- und kostenoptimalen Ressourceneinsatz, Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung in operativen Fragestellungen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen
- Kontinuierliche Analyse und Förderung von Verkaufs- und Kundenbindungsmöglichkeiten
- Anpassung bereits existierender Sales-Geschäftsmodelle in Zusammenarbeit mit externen Partnern und internen E.ON Organisationseinheiten
- Verantwortung für die Beachtung und Einhaltung von Gesetzen und internen Regelungen sowie Auflagen für Arbeitssicherheit und Umweltschutz
- Übernahme von Sonderaufgaben im Rahmen betrieblicher Erfordernisse
Bring deine Stärken ein - Erfahrungen & Persönlichkeit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder mehrjährige spezielle Erfahrungen im Door-Door-Vertrieb
- Mehrjährige einschlägige Berufs- und Management-/Führungserfahrung
- Fundierte Vertriebskenntnisse sowie Kenntnisse im Bereich der Neukundenakquise
- Erfahrung in der Steuerung nach Wirtschaftlichkeits- und Qualitätsprinzipien
- Starke Kommunikationsfähigkeit sowie Präsentationskompetenz auf Management- sowie Mitarbeiterebene
- Führungs- und Vertriebserfahrung im Außendienst
- Erfahrung in Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien und in der Forcierung von Unternehmenszielen
- Kenntnisse in der Steuerung eines Außendienstapparates
- Erfahrungen im Eskalations- und Konfliktmanagement
- Changemanagementerfahrung und Qualifikation zur Umsetzung von Veränderungsprozessen
- Vertiefte Kenntnisse über betriebs- und energiewirtschaftliche Zusammenhänge und Unternehmensabläufe
- PC-Standardanwendungen und prozessorientierte IT-Systeme und SAP
- Gute analytische, diagnostische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie spezielle vertriebliche Methodenkompetenz
- Markt- und technische Produktkenntnisse, wünschenswerter Weise auch Breitbanderfahrung
- Kompetenz zur Führung einer höheren Managementebene mit einer hohen Führungsspanne
- Unternehmerisches sowie kunden- und dienstleisterorientiertes Denken und Handeln
- Hohe Identifikation mit den Unternehmenszielen und –grundsätzen
- Ausgeprägtes strategisches und analytisches Verständnis und Entscheidungsfähigkeit
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kooperations- und Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktlösungsfähigkeit, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, Flexibilität, Lern- und Veränderungsbereitschaft, Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation insbesondere bei Veränderungsprozessen
- flexible Einsatz- und Reisebereitschaft/ Führerschein Klasse 3 bzw. B
Wir laden deine Energie auf - das erwartet dich
- Eine unbefristete Einstellung sowie ein außertarifliches Gehalt
- Spannende Aufgaben bei einem TOP Employer und die Möglichkeit für unsere Kunden Lösungen zu entwickeln
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, dynamischen und internationalen Umfeld
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
- Freiraum für Ihre Entfaltung und Ideen
- Gelebtes Gesundheitsmanagement und interessante Zusatzleistungen
- Interessante Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Energiebranche
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende dich bitte an Sybille Stohr unter [email protected]. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online bis zum 25.07.2025 für als BereichsleiterIn Direktvertrieb (m/w/d) (ID 237857).
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Vollzeit
Gesellschaft: E.ON Energie Dialog GmbH
Funktionsbereich: Vertrieb; Strom-/Gashandel
