Die Autoland AG beschäftigt zurzeit 1.500 Mitarbeiter und ist Deutschlands größter Autodiscounter. Im Kalenderjahr 2024 wurden aus einem Fahrzeugbestand von über 10.000 Fahrzeugen und 30 Automarken 51.000 Neuwagen, Jahreswagen und Gebrauchtwagen verkauft. Das Umsatzvolumen soll im Jahr 2025 auf über eine Milliarde Euro wachsen. Die Firmenzentrale der Autoland AG ist im sachsen-anhaltinischen Brehna (bei Leipzig und Halle) und der Firmensitz in Berlin, Am Großen Wannsee. Die Autoland AG zählt mit 30 Niederlassungen in 8 Bundesländern zu den größten deutschen Autohandelsunternehmen.
Sie möchten nicht nur eine Werkstatt, sondern den gesamten Bereich Service & Technik einer Region aktiv mitgestalten?
Sie haben den Blick für Qualität, Menschenführung und technische Exzellenz?
Dann übernehmen Sie Verantwortung und werden Sie
Bereichsleiter (m/w/d) Service & Technik – Hamburg
Ihre Vorteile:
- Top-Gehalt mit Urlaubsgeld und attraktivem Jahreserfolgsbonus
- 30 Tage Jahresurlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in einem wachstumsstarken Unternehmen
- Dienstwagen
- Spannende Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einer aufstrebenden Region
- Beste Arbeitsmittel, digitale Prozesse und moderne Werkstattstandards
- Investition in Ihre persönliche Weiterentwicklung (z. B. Führungskräftetrainings, HV- oder Klimaschein)
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen und ein starkes, kollegiales Umfeld
Ihre Aufgaben:
Als Bereichsleiter (m/w/d) verantworten Sie den gesamten Bereich Service & Technik in Mecklenburg-Vorpommern. Sie führen unsere Werkstätten strategisch, organisatorisch und personell – und treiben die Weiterentwicklung der Prozesse sowie den weiteren Ausbau aktiv voran.
- Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung der Werkstattleiter und Meister in Ihrer Region
- Sie sorgen für die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards und schaffen reibungslose Abläufe
- Sie planen Investitionen, koordinieren Ressourcen und sorgen für eine optimale Auslastung der Werkstätten
- Sie erkennen Potenziale im Team und fördern gezielt die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter
- Sie bringen Ihre technische Expertise bei Bedarf auch operativ ein
- Sie berichten direkt an die Gebietsleitung und arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich mit Meisterqualifikation
- Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im technischen Service oder Werkstattumfeld
- Ausgeprägte Führungsstärke, Organisationstalent und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Unternehmerisches Denken sowie Freude am Aufbau und an der Entwicklung von Strukturen
- Reisebereitschaft innerhalb von Mecklenburg-Vorpommern
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und echtes Interesse an Menschen und Technik
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen sich unsere Mitarbeiter in der Personalgewinnung über Ihre Bewerbung und das Gespräch mit Ihnen. Sie erreichen uns per E-Mail unter: [email protected].
Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen unser Teamleiter Personalgewinnung Herr Patrick Bruns sehr gern telefonisch: 034954 49 99-22 oder per WhatsApp: 0152 22933190.
Die diskrete und schnelle Bearbeitung Ihrer Unterlagen ist für uns selbstverständlich.
Ihr Ansprechpartner
Patrick Bruns
Teamleiter Personalgewinnung
Otto-Lilienthal-Straße 7
06796 Sandersdorf-Brehna
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