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Assistenz der Bereichsleitung Personal (m/w/d)

Johanniter
Butzbach, Hessen
vor 3 Wochen
  • Butzbach/Nieder-Weisel
  • 01.09.2025, unbefristet
  • Voll- oder Teilzeit, mind. 30 Stunden (Montag-Freitag)
  • Stellen-ID: J000026808
  • 3.068,43€ - 3.229,93€ (Vollzeit)

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen

Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.

Unser Angebot

  • 13. Monatsgehalt

  • 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

  • Anerkennung von Vordienstzeiten

  • Attraktive Vergütung

  • Auslandsrückholdienst

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten

  • Fort- und Weiterbildungen

  • Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit

  • Geburtstagsgeschenk

  • Kaffee, Tee und Wasser

  • Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze

  • Mitarbeitendenfeste

  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm

  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung

  • Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

  • Positive Arbeitsatmosphäre

  • Regelmäßige Mitarbeitendengespräche

  • Strukturierte Einarbeitung

  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Vertrauensvolle Ansprechpartner

  • Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

  • Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

Weitere Vorteile Weniger anzeigen

Ihre Aufgaben

In Ihrem Arbeitsalltag:


  • Proaktive Unterstützung mit Weitblick: Mit Ihrer ausgeprägten Einsatzbereitschaft,Eigenverantwortung und Belastbarkeit sind Sie eine verlässliche Stütze der Bereichsleitung Personal und denken im Arbeitsalltag stets einen Schritt voraus.


  • Dynamische Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Sie begleiten die Bereichsleiterin Personal im operativen Tagesgeschäft, bringen sich aktiv ein und behalten auch in hektischen Momenten den Überblick über alle administrativen Prozesse.


  • Organisationsstärke im Büroalltag: Sie erledigen allgemeine Verwaltungsaufgaben routiniert und strukturiert und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf im Büroalltag.



In unserer Organisation:


  • Kollaboration im Team: Arbeiten Sie in einem engagierten und hilfsbereiten Team, das Zusammenarbeit großschreibt.


  • Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein, um Prozesse weiterzuentwickeln.


  • Moderne Arbeitsumgebung: Nutzen Sie zeitgemäße Technologie und Systeme für eine effiziente Arbeitsweise.



Bei uns als Arbeitgeber:


  • Karrierechancen: Entwickeln Sie sich in einem wachsenden Unternehmen weiter.


  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Absolvieren nach Absprache Schulungen und Workshops, um Ihre fachlichen Kompetenzen zu erweitern.


  • Sinnstiftende Arbeit: Werden Sie Teil einer Organisation, die durch ihre Tätigkeit einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leistet. Ihre Arbeit trägt dazu bei, unsere Mission nachhaltig zu unterstützen.

Ihr Profil

  • Fundierte kaufmännische Basis: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich bildet das Fundament Ihrer Arbeit.


  • Erste Einblicke ins Personalwesen: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Personalarbeit gesammelt – insbesondere im Arbeitsrecht und in der Lohnbuchhaltung.


  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools: Die gängigen Microsoft-Office-Anwendungen beherrschen Sie sicher und wenden sie souverän im Arbeitsalltag an.


  • Ausgeprägter Teamgeist: Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen, bringen sich ein und tragen zu einem wertschätzenden Miteinander bei.


  • Sprachlich auf den Punkt: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen eine präzise und professionelle Kommunikation.


  • Organisationstalent mit Überblick: Mit ausgeprägten Kommunikations-, Koordinations- und Organisationsfähigkeiten behalten Sie auch bei komplexen Abläufen den roten Faden in der Hand.


  • Verlässlichkeit, auf die man bauen kann: Sie arbeiten sorgfältig, verantwortungsbewusst und mit einem hohen Qualitätsanspruch.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Wer wir sind

Johanniter-Unfall-Hilfe

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Die Johanniter‐Unfall‐Hilfe e.V. ist seit über 70 Jahren in den unterschiedlichsten sozialen und karitativen Bereichen aktiv. Sie steht in der Tradition des evangelischen Johanniterordens, dessen wichtigstes Anliegen seit Jahrhunderten die Hilfe von Mensch zu Mensch ist. Der Landesverband Hessen/Rheinland‐ Pfalz/Saar hat seinen Sitz in Butzbach/Nieder‐Weisel in der Wetterau. Ihm angeschlossen sind 13 Regionalverbände. Mehr als 4.500 hauptamtliche Mitarbeiter, etwa 5.000 Ehrenamtliche und gut 127.000 Fördermitglieder arbeiten jeden Tag in den unterschiedlichsten Bereichen daran, die Lebenssituation der Menschen in ihrer Region zu verbessern.

Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und Arbeitsbedingungen:
So arbeiten wir
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