Arbeitsumfeld
Das Jobcenter Schwarzwald-Baar-Kreis ist eine moderne Behörde mit großer sozialer Verantwortung. Wir setzen uns täglich dafür ein, hilfebedürftigen Menschen Perspektiven und Möglichkeiten zu eröffnen, so dass diese ihren Lebensunterhalt künftig aus eigenen Mitteln und Kräften bestreiten können.
Die voranschreitende Digitalisierung verändert das Informations- und Kommunikationsverhalten von Bürgerinnen und Bürgern. Das Jobcenter Schwarzwald-Baar-Kreis nutzt die Chancen der Digitalisierung, um auch zukünftig eine moderne und dienstleistungsfähige Sozialbehörde zu bleiben. Neben den persönlichen Angeboten möchten wir attraktive digitale Kommunikationskanäle für unsere Kundinnen und Kunden schaffen, um noch besser erreichbar zu sein und zeitgemäße Services anzubieten.
Aufgaben und Tätigkeiten
Arbeitsvermittlung/-beratung und Integration von Arbeitnehmerkunden Schwerpunkt Bewerberbetreuung: Zuordnung der Arbeitnehmerkunden zu einem Handlungsprogramm und dessen Umsetzung/Aktualisierung, Motivierung der Arbeitnehmerkunden (z.B. Eingliederungsvereinbarung)
Ziel Ihrer Tätigkeit ist, Hilfebedürftigkeit zu beenden bzw. deren Umfang und Dauer möglichst gering zu halten.
Sie unterstützen erwerbsfähige leistungsberechtigte Personen bei der Suche nach einer existenzsichernden Beschäftigung und beim Abbau diesbezüglicher Hemmnisse. Im Rahmen einer individuellen Beratung und Betreuung berücksichtigen Sie die individuellen Bedürfnisse und Stärken unserer Kundinnen und Kunden. Sie unterstützen Ausgleichsprozesse zwischen Angebot und Nachfrage auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt, ggf. durch Förderleistungen. Sie nehmen eine wertvolle Aufgabe wahr und können aktiv mitwirken, Menschen zu helfen.
Voraussetzungen
Einen Hochschulabschluss alternativ die (fachgebundene) Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine abgeschlossene
Berufsausbildung und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit Aufgaben und Anforderungen, die mit der Tätigkeit als Arbeitsvermittler/in vergleichbar sind.
Idealerweise bringen Sie noch mit:
- erste Erfahrungen im SGB II sind wünschenswert
- die Fähigkeit, gute Beratung im Spannungsfeld eines hohen Kundenaufkommens sicher zu stellen
- ein hohes Einfühlungsvermögen sowie souveränes und besonnenes Handeln in Konfliktsituationen
- zielgerichtete Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen
- ein gutes Verständnis für verwaltungstechnische Abläufe.
- Grundkenntnisse des Sozialrechts, insbesondere zu den Leistungen zur Eingliederung in Arbeit
- eine positive Einstellung zum System der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland
Wir bieten
Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem vielfältigen Arbeitgeber im Öffentlichen Dienst https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere
Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Programme zur Personalentwicklung
Teilzeitmodelle für (fast) alle Lebenslagen, Gleitzeit, Mobilarbeit
Eine Tätigkeit auf Ebene IV mit Bezahlung nach dem TV-BA (Grundgehalt, mit 1 Funktionsstufe, Weihnachtsgeld) https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/ba-tarifvertrag Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Ein Modernes Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Und das Wichtigste: WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerber/-innen mit SB-Eigenschaft werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Die Beschäftigung kann in Teil- oder Vollzeit erfolgen (bevorzugt ab 50%).
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung nach Möglichkeit Ihren bevorzugten Arbeitszeitumfang mit an (Vollzeit entspricht 39Std./Woche).
Der Dienstort ist Villingen - Schwenningen.
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