Über uns
KALO ist der Partner für die smarte Energiewende in der Wohnimmobilie.Wir erfassen den Energie- und Wasserverbrauch in Mehrparteienhäusern, bringen smarte Thermostate in die Wohnung, um Heizenergie zu sparen und binden Photovoltaik und Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge in die Immobilie ein.
Unser Ziel: Die CO2‑Emissionen im Gebäudesektor nachhaltig zu reduzieren.
Werde Teil von uns und unserer Mission. Ein besseres Klima beginnt zuhause.
Zur Verstärkung suchen wir Dich als Agile Coach / Delivery Manager:in (w/m/d) ab sofort in Vollzeit. Werde ein festes Teammitglied in unserem IT Team. Unterstütze unsere Expert:innen für Prozessoptimierung und agile Zusammenarbeit in der IT bei der Steigerung der Leistung, Zufriedenheit und Sichtbarkeit der Entwicklerteams.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst eine aktive Rolle im Change-Management, begleitest Veränderungsprozesse methodisch und unterstützt Teams und Führungskräfte bei der Umsetzung und Nachhaltung
- Du arbeitest eng mit der Unternehmensentwicklung und dem Culture Office zusammen, um kulturelle und strategische Initiativen in der IT zu verankern und bereichsübergreifend wirksam zu machen
- Messung, Monitoring und Optimierung des Outcomes unserer IT-Teams sowie ihrer Sichtbarkeit im Unternehmen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Zusammenarbeit im Team inkl. der Team-Zeremonien und weiterer Aspekte der agilen Selbstorganisation
- Du gestaltest und verbesserst die Zusammenarbeit zwischen unseren IT-Teams und den Fachbereichen mit dem Ziel gewinnbringender, effizienter Interaktionen
- Identifizierung, Initiierung und Begleitung von Prozessänderungen - innerhalb der Teams oder teamübergreifend
- Unterstützung unserer Product Owner (PO) und People Leads (PL) in Bezug auf die Weiterentwicklung der IT-Teams
- Du bist Sparringspartner:in und Organisator:in auf Bereichsebene für Strategie- und Kommunikationsthemen
- Du identifizierst Konflikte und begleitest diese bei der Lösung
Das bringst Du mit
- Du bist Expert:in in den Bereichen Organisationsentwicklung, Transformation und Konfliktbewältigung
- Erfahrungen in der Messung und Darstellung von IT-Leistungen
- Grundlegendes Verständnis über den Aufbau einer IT-Organisation
- Fähigkeit, ein Team nach Leitsätzen und Zielen einer Organisation auszurichten
- Hands-On-Mentalität
- Erfahrung im Change-Management, insbesondere in der Begleitung von Veränderungsprozessen über kulturelle und organisatorische Grenzen hinweg, ist von Vorteil
- Fähigkeit, themenbezogenes Wissen zu induzieren, um den Bereich weiterzuentwickeln
- Du bist geübt darin, mehrere Themen parallel zu begleiten
Das bieten wir
- Die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen des Gruppenvertrages und vermögenswirksamen Leistungen
- kostenloses HVV Deutschlandticket und attraktive JobRad Leasingangebote (nach der Probezeit)
- Attraktive Mitarbeiter:innenangebote bei einer Vielzahl von Anbietern (z. B. Zalando, Jochen Schweizer, weg.de)
- Kostenlose Getränke und eine bezuschusste Kantine im Haus
Überzeugt? Dann sende uns Deine Bewerbung. Wir freuen uns auf Dich!
Sende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung (Unser Brutto-Jahresgehalt unterteilt sich in 13 Gehälter) und Verfügbarkeit (Kündigungsfrist) zu. Am besten direkt über den Button.
KALORIMETA GmbH
Personal & Culture Management
Frau Anne Klamann
Heidenkampsweg 40 · 20097 Hamburg
www.kalo.de
Mach Dir Deinen eigenen Eindruck von KALO auf https://www.kalo.de/karriere/
Job melden
