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Abrechnungsspezialist (m/w/d) im Gesundheitswesen mit Schwerpunkt Krankenhausabrechnungen

Eucon GmbH
45.564 € - 57.694 € pro Jahr
London, England
vor 3 Wochen
Abrechnungsspezialist (m/w/d) im Gesundheitswesen mit Schwerpunkt Krankenhausabrechnungen

Eucon ist ein digitaler Pionier und Experte für datengetriebene Entscheidungsfindung. Das Unternehmen kombiniert umfassende Marktdaten und fundiertes Expertenwissen mit modernen Technologien, wie Künstlicher Intelligenz und Robotic Process Automation. Auf Basis von Datenintelligenz schafft Eucon die Grundlage für smarte Entscheidungen und unterstützt seine Kunden in den Branchen Automotive, Versicherungen und Real Estate bei der weiteren Digitalisierung und Automatisierung ihrer Geschäftsprozesse. Eucon wurde 1997 in Münster gegründet. Inzwischen beschäftigt das Unternehmen über 600 Mitarbeitende in Niederlassungen in Europa, Nord- und Lateinamerika sowie im asiatisch-pazifischen Raum und betreut rund 250 Kunden in mehr als 80 Ländern. Weitere Informationen unter www.eucon.com.

Bewirb dich als Abrechnungsspezialist (m/w/d) im Gesundheitswesen mit Schwerpunkt Krankenhausabrechnungen für unser Team Personenschaden!

Deine Aufgaben:

  • Du bist in unserem medizinisch operativen Bereich tätig und anhand von medizinischen Unterlagen kodierst Du gemäß den aktuellen Kodierrichtlinien und bewertest die in Rechnung gestellten Kosten für ambulante und stationäre Behandlungen.
  • Du arbeitest intensiv mit DRG, GOÄ und EBM-Daten und bist zuständig für den Aufbau und die Pflege unserer medizinischen Datenbank.
  • Du analysierst die erfassten Daten und generierst daraus Kundenberichte.
  • Du stehst im telefonischen und schriftlichen Austausch mit unseren Kunden und klärst anfallende Rückfragen.

Dein Profil:

  • Ausbildung: Du hast eine bereits abgeschlossene medizinische Berufsausbildung und konntest idealerweise schon einige Jahre Berufserfahrung sammeln.
  • Kenntnisse: Du verfügst über Kenntnisse der Deutschen Kodierrichtlinien und bist sicher bei der Nutzung von Software zur Kodierunterstützung. Bestenfalls bringst du Kenntnisse aus der Leistungsprüfung Krankenversicherung mit.
  • Sprachkenntnisse: Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Softskills: Du zeichnest dich aus durch Offenheit, Lernbereitschaft und eine analytisch-strukturierte Arbeitsweise. Zudem bringst du eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie eine gute Auffassungsgabe und Kommunikationsfähigkeit mit.

Was wir dir bieten:

Neben Modernität sowie dem Start-up Feeling bieten wir dir unter anderem folgende Benefits an:

  • 30 Urlaubstage pro Jahr – das Wochenende bleibt frei.
  • Flexible Arbeitszeiten: Egal, ob du Früh- oder Spätaufsteher bist, du kannst dir aussuchen, wann du deinen Arbeitstag beginnst und, ob du von zu Hause oder aus dem Büro arbeitest.
  • Ein großartiges Team: Den Zusammenhalt vertiefen wir in regelmäßigen Teamevents (Angrillen, Sommer- und Weihnachtsfeier) sowie am hauseigenen Kicker oder auf dem Basketballplatz.
  • Auch unterwegs unterstützen wir dich mit regional vergünstigten Job-Tickets oder durch das Job-Rad-Leasing.

Du hast Fragen?

Vanessa aus dem Karriere-Team steht dir gerne per Mail ([email protected]) zur Verfügung. Weitere Informationen findest du auf unserer Landing Page.

Klingt spannend?

Dann werde Teil unseres Teams, in dem Argumente mehr zählen als Hierarchiestufen und volle Überstundenkonten!

Wir wollen den Bewerbungsprozess für dich möglichst einfach gestalten, daher reicht es uns, wenn du uns im ersten Schritt den Link zu deinem Xing oder LinkedIn Account schickst. Sende uns diesen direkt über unser Online-Portal oder per E-Mail ([email protected]).

Unser Bewerbungsprozess:

Im Rahmen eines ersten persönlichen Kennenlernens mit unserem Karriere-Team bekommst du einen ersten Eindruck von Eucon. Bei einem zweiten Gespräch hast du anschließend die Möglichkeit den Arbeitsalltag und dein zukünftiges Team kennenzulernen.

Vielfalt bei Eucon bedeutet, die Fülle von Talenten, Meinungen, Denkweisen, Fähigkeiten und Eigenschaften unserer Mitarbeitenden in allen Bereichen unseres Unternehmens zu fördern. Uns kommt es darauf an, ob Mitarbeitende mit ihren Fachkompetenzen überzeugen und ob sie von ihrer Persönlichkeit, ihren individuellen Stärken und Schwächen in unser Team passen. Andere Kriterien spielen für uns keine Rolle. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, ungeachtet des Alters, der sozialen Schicht, der Geschlechtsidentität, der sexuellen Orientierung, Nationalität und/oder Religionszugehörigkeit der Bewerbenden und begrüßen euch gerne in unserem Team.

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