(84/25) Leitung (w-m-d) für den Bereich Kindertagesstätten und Fördermittelabrechnung

(84/25) Leitung (w-m-d) für den Bereich Kindertagesstätten und Fördermittelabrechnung

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig.

Für den Fachdienst Jugend und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung (w-m-d) für den Bereich Kindertagesstätten und Fördermittelabrechnung

Kennziffer 84/25

Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist befristet auf die Dauer des Mutterschutzes und der sich voraussichtlich daran anschließenden Elternzeit der bisherigen Stelleninhaberin zu besetzen.

Der Bereich mit rund 15 Beschäftigten ist zuständig für Kindertagesstätten, unter anderem in Bezug auf Themen der Betriebserlaubnisverfahren und Beratung der Einrichtungen sowie die Abrechnung von EU-Fördermitteln im Kontext der Kindertagesstätten und der finanziellen Abwicklung von Kitagebühren.

Ihr Aufgabengebiet:

• Führung des Bereiches in fachlicher und personeller Hinsicht einschließlich der Organisation der Arbeitsprozesse
• Weiterentwicklung der Bereiche Kindertagesstätten und Fördermittelabrechnung
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten, Fortbildungen und Qualitätsstandards im Aufgabenbereich
• Verantwortung für die jährliche Haushaltsaufstellung des Bereiches
• Kooperation und Zusammenarbeit intern, insbesondere auf der Ebene des Bereichsleitungsteams innerhalb des Fachdienstes, und extern mit Behörden, Trägern, Verbänden, Gremien und Netzwerken
• Erstellen von Beschlussvorlagen für den Kreisausschuss und Kreistag sowie Beantwortung von Anfragen aus dem Kreistag

Wir setzen voraus:

• abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH) mit der Fachrichtung Sozialarbeit beziehungsweise (Sozial-)pädagogik
• mindestens zweijährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Jugendhilferechts
• fundierte rechtliche Kenntnisse im Sozialgesetzbuch VIII (SGB VIII), Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) und Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetz (HKJGB)
• analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise
• an modernen Grundsätzen ausgerichtete Führungskompetenz
• Kommunikations- und Koordinationskompetenz sowie Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit zur Teamentwicklung, Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit
• Fähigkeit, relevante Genderaspekte zu erkennen und gleichstellungsorientiert zu handeln
• Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Einsatz des privaten PKW für Dienstfahrten

Von Vorteil sind:

• Leitungserfahrung (zum Beispiel im Rahmen einer Projekt-, Team- oder Sachgebietsleitung)
• Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung
• Kenntnisse im Themenbereich der frühkindlichen Erziehung
• Erfahrung in der Entwicklung von Konzepten

Wir bieten:

• Entgelt nach Entgeltgruppe S18 TVöD-SuE (ab 4.458,20 € brutto)
• Sonderzahlungen nach dem TVöD
• Umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter
• JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
• abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange
• einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld
• Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
• aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go
• Vernetzung der Führungskräfte über die freiwillige Teilnahme an einer Lunch-Lotterie

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.

Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal bis zum 01.07.2025 unter der Schaltfläche „“ ein.

Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.

Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 28 statt.

Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Eigner, Telefon 06074 8180-5355, gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!