WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Sie möchten mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas bewirken? Dann werden Sie Teil des Rheinmetall Teams!
Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung und Sicherheit.
Lassen Sie uns gemeinsam Verantwortung übernehmen.
- Erarbeitung und Etablierung eines Zollprozesses für die deutschen Standorte der Rheinmetall Waffe Munition GmbH
- Regelmäßige Überwachung und Überarbeitung des Zollprozesses und Durchführung interner Audits
- Prozessanalyse von Ausfuhr, Einfuhr, WuP sowie Vertragsprüfung aus zollrechtlicher Sicht
- Umsetzung erforderlicher Maßnahmen sowie regelmäßiges Reporting
- Schulung von Mitarbeitenden in allen betroffenen Bereichen
- Koordination der Intrastat-Meldungen
- Übernahme zentraler rechtlicher Pflichten im Zollrecht, z.B. Unterstützung bei komplexen Zollfragen, Kontakt bei Zollprüfungen und AEO-Fragestellungen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Idealerweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium mit Weiterbildungen im Bereich Zoll
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Zollrecht (Ein- und Ausfuhr, WuP, ATLAS, EZT-Online)
- Kenntnisse im Außenwirtschaftsrecht sowie Praxis in der Analyse und/oder Optimierung von Zollprozessen
- Erfahrung im Bereich Supply Chain Management wünschenswert
- Branchenkenntnisse in der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie von Vorteil
- Polizeiliches Führungszeugnis notwendig
- Verbindliches Auftreten gegenüber öffentlichen Aufsichtsbehörden und internen Ansprechpartnern
- Reisebereitschaft zu anderen Standorten (maximal 20%)
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit)
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Lina Gazon
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.