Bereich: Fakultät I - Philosophische Fakultät | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6645
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät I, Seminar für Sozialwissenschaften, Allgemeine Soziologie, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.10.2025 zu folgenden Konditionen:
- 50 % = 19,92 Wochenstunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- Befristet bis zum 30.09.2028 (mit der Möglichkeit der Verlängerung)
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in Lehre und Prüfungen in Allgemeiner Soziologie, Soziologie der Mobilität und politischer Soziologie
- Mitarbeit bei den Forschungsaktivitäten der Professur
- Übernahme von Aufgaben in Selbstverwaltung und der Organisation der Professur
- Lehrverpflichtung: 2 Semesterwochenstunden (i.d.R. in deutscher Sprache)
Ihr Profil:
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Soziologie / Sozialwissenschaften mit überdurchschnittlichem Abschluss
- besonderes Interesse an Allgemeiner Soziologie, Soziologie der Mobilität, Institutionenforschung und politischer Soziologie
- sehr gute Kenntnisse in der Anwendung qualitativer Methoden einschließlich des Einsatzes von QDA-Software (vorzugsweise ATLAS.ti); Erfahrungen in ethnographischer Forschung (teilnehmende Beobachtung, Interviews), vorzugsweise international (einschließlich Länder des Globalen Südens)
- besonderes, nachweisliches Interesse an mindestens einem der folgenden Forschungsschwerpunkte: Flucht/Migration/(Im)Mobilität, Institutionen, Mission
- Erfahrung in Drittmittelprojekten, insbesondere Verbundprojekten
- exzellente Fähigkeiten im wissenschaftlichen Schreiben
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der universitären Lehre
- Erfahrungen im Einsatz digitaler Lehr- und Prüfungsformen sind von Vorteil
Unser Angebot:
- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.06.2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Universitätsprofessorin Dr. Katharina Inhetveen
+49 271-7403425 (Sekretariat)
inhetveen@soziologie.uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.