Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.
Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.
Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.
Das werden deine Aufgaben sein
- Unterstützung bei administrativen und operativen Themen wie dem Onboarding/Offboarding von Studierenden
- Verwaltung und Erstellung von Kommunikationsmaterialien
- Unterstützung in der Kommunikation, z. B. bei der Organisation interner Sessions wie Knowledge-Transfer-Sessions oder Teammeetings
- Unterstützung bei der Erstellung von PowerPoint-Präsentationen zu relevanten Teamthemen
- Unterstützung in der SharePoint-Administration
- Einholen von Team-Feedback zur Verbesserung von Teamprozessen und Kommunikation
Das solltest du mitbringen
- Student/in (m/w/d) an einer Universität oder Fachhochschule
- Bevorzugte Studienrichtungen: Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Fach
- Computerkenntnisse: MS Office [PowerPoint, Excel, Word etc.]
- Sprachkenntnisse: fließend Englisch, Deutsch von Vorteil
- Gute Designfähigkeiten
- Fähigkeit, ansprechende Materialien zu erstellen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Grundverständnis von IT-Prozessen
- Fähigkeit, Ideen eigenständig umzusetzen
- Gute Präsentationsfähigkeiten
- Teamplayer
- Gute organisatorische Fähigkeiten
- Du wohnst in der Walldorf/ Heidelberg/ Mannheim Gegend um manchmal im Büro present zu sein
Lerne dein Team kennen
Als SAP Industries & Experience Technologies befähigen wir unser Ökosystem mit nutzerzentrierten, erstklassigen Erlebnissen, die Strategie und Cloud-Einführung vorantreiben. So stellen wir sicher, dass unsere Kunden ihren SAP-Invest bestmöglich ausschöpfen – durch konsistente und überzeugende Lösungen in allen Phasen des Customer Lifecycles.
Wir sind ein dynamisches, motiviertes Team und suchen eine engagierte und proaktive Persönlichkeit zur Verstärkung. Wenn Sie bereit sind, spannende Herausforderungen anzunehmen und sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen, freuen wir uns sehr, von Ihnen zu hören!
Wenn du weniger als drei Jahre Berufserfahrung hast, wirst du Teil von SAP Next Gen.
SAP Next Gen bringt neugierige, ehrgeizige und teamorientierte Studierende sowie junge Talente mit der weltweiten SAP-Community aus Innovatoren, Kollegen und Führungskräften zusammen. Hier erhältst du Zugang zu praktischen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten schärfen, und profitierst von der Unterstützung inspirierender Führungspersönlichkeiten, die die Zukunft gestalten. So wird Wissen zu einem echten Mehrwert – und Mentoren zu wertvollen Verbündeten. SAP Next Gen bereitet dich nicht nur auf die Zukunft vor, sondern hilft dir, deine Talente zu entfalten und aktiv mit uns an der Gestaltung dieser Zukunft mitzuwirken.
Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen/Programmiersprachen.
Dies ist eine globale, strategische und bezahlte Werkstudentenstelle, die Studenten und Studentinnen die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren.
#Workingstudent #Werkstudent #Germany #Deutschland #Student #LIHybrid #SAPGermanStudentsCareers #SAPNextGen
Gib dein Bestes
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.
Wir gewinnen durch Inklusion
SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.
Chancengleichheit und Barrierefreiheit
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.
Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.
Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess
Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.
Requisition ID:433822 | Funktionsbereich:Communication | Reisetätigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Studenten | Anstellungsverhältnis:Teilzeit, befristet | Weitere Standorte: #LI-Hybrid