Deine Aufgaben:
Als Werkstudent:in im Bereich People & Culture unterstützt Du uns operativ und konzeptionell beivielfältigen Themen:
- Unterstützung bei der täglichen administrativen und organisatorischen Umsetzung von People & Culture-Themen
- HR-Analytics
- Recruiting & Bewerbermanagement
- Onboarding & Employee Lifecycle
- Kultur & Organisation
Dein Profil:
- Du bist noch mindestens ein Jahr als Student:in (m/w/d) immatrikuliert – idealerweise im Master
- Du interessierst dich für Data Analytics im HR-Kontext, Recruiting, HR-Prozesse, Employer Branding & Organisationskultur
- Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit
- Du hast Freude an Kommunikation und arbeitest gerne im Team
- Idealerweise bringst du erste Erfahrungen oder Interesse in folgenden Bereichen mit: Personio, Active Sourcing, HR Analytics / KPI, KI-Anwendungen im HR-Kontext
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie sichere Anwendung gängiger Tools (z. B. MS Office, Personio)
Wir bieten:
- Eine positive und moderne Arbeitsatmosphäre, geprägt von Vertrauen, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung
- Ein herzliches und humorvolles Team, das sich gegenseitig stärkt
- Viel Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexible Zeiteinteilung nach individueller Absprache – ideal neben dem Studium
- Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (remote und/oder im Büro)
- Schulung der genutzten Programme und Systeme durch Kolleg:innen oder interne Trainings
- Arbeitgeberleistungen und viele Benefits wie kostenfreies Mittagessen an zwei Tagen in der Woche, Wellpass (Firmenfitness) und mehr – Details unter www.hausdesstiftens.org/ueber-uns/karriere/