Über uns
operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.
DER JOB
- Du unterstützt unsere Recruiter:innen im operativen Tagesgeschäft speziell im Active Sourcing bzw. in der Direktansprache von Kandidat:innen über die gängigen Business Portale (Xing, LinkedIn etc.)
- Du identifizierst und kontaktierst IT-Expert:innen und begeisterst diese für unser Unternehmen
- Du erhältst von uns einen umfassenden Einblick in die Personalarbeit eines mittelständischen IT-Unternehmens
- Wir bauen dein IT-Wissen auf und schulen deinen Blick für IT-Talente; dabei unterstützt du situativ das Recruiting-Team während des gesamten Recruitingprozesses
- Die Pflege und Aktualisierung von HR-relevanten Plattformen und Dokumenten runden deine Aufgabengebiete ab
YOU
- Laufendes Hochschulstudium in Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie oder ähnlichen Studiengängen
- Du willst praktische Erfahrungen im HR-Umfeld speziell im Recruiting sammeln
- Recruiting ist kein Fremdwort für dich, idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung im Personalwesen sammeln
- IT-Themen rund um Cloud, Digitalisierung und Cyber Security wecken eine gewisse Neugier in dir
- Eine selbständige Arbeitsweise und Lernbereitschaft zeichnen dich aus
- Eine schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Kontaktfreudigkeit gehören zu deinen Stärken
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Warum auch Sie operational services lieben werden
- Deutschlandweites mobiles Arbeiten
- Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung
- 37 Stunden/Woche mit Arbeitszeitkonten
- Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und Zertifizierungen
Ein weiteres Plus sind außerdem unser Fahrradleasing, 30 Tage Urlaub, subventioniertes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.