Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.
Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.
Die Volkshochschule Krefeld/Neukirchen-Vluyn ist das kommunale Weiterbildungszentrum der Städte Krefeld und Neukirchen-Vluyn mit einem Einzugsgebiet von rund 260.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Die Volkshochschule Krefeld/Neukirchen-Vluyn führt jährlich 54.000 Unterrichtsstunden für 25.500 Teilnehmende durch. Das Weiterbildungsangebot umfasst 2.200 Bildungsangebote, die von 34 hauptamtlichen Mitarbeitenden konzipiert und von 500 nebenamtlichen Dozierenden durchgeführt werden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine
Verwaltungsleitung (m/w/d) Volkshochschule
Kennziffer E - 153/25/VHS I ab 11.02.2026 I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I A 11 LBesG, EG 10 TVöD I Bewerbungsfrist: 17. August 2025
Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Verwaltungsleitung (m/w/d) für die Volkshochschule Krefeld, Von-der-Leyen-Platz 2, 47798 Krefeld.
Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Profil
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Die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt allgemeiner Verwaltungsdienst des Landes NRW (VAP2.1)
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erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in bzw. des Verwaltungslehrgangs II
- Erfahrung im Haushaltsrecht und in der Personalführung bzw. Steuerung einer Organisationseinheit
- hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
- gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
Darüber hinaus wünschenswert
Ihre Aufgaben
- Verantwortliche Leitung der VHS-Verwaltung sowie Steuerung der VHS-Verwaltungsprozesse
- Steuerung und Überwachung des VHS-Rechnungswesens sowie des internen Controllings
- Führung von Mitarbeitenden und Teams im Verantwortungsbereich (insb. Kundenservice- und Hausmeister/innen) inkl. Einsatzplanung, Mitarbeitendengespräche, Personaleinsatz, Urlaubsplanung
- Bearbeitung von Stellenplanangelegenheiten (u.a. Stellenneueinrichtungsanträge, Stellenfreigabeanträge, Stellenbeschreibungen)
- Ausbildungsbeauftragte/r für die VHS, Personalakquise, Personalmarketing
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Entwicklung, Organisation und Betreuung der IT der VHS
(IT-Beauftragte/r)
Wir bieten Ihnen
Gesundheitsmanagement/Sport
30 Tage Urlaub
Moderne
Arbeitsplatzausstattung
Homeoffice
(Stellenabhängig) /
flexible Arbeitszeiten
Betriebliche
Altersvorsorge
Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring/
Supervision
Onboarding
Sicherer
Arbeitsplatz
Feedback/
Ideenmanagement
Mitarbeitendenevents
Moderne Mobilitäts-
angebote wie Jobrad,
AG-Darlehen &
Dienstfahrkarten
LeistungsOrientierte
Bezahlung
Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen seitens der Volkshochschule Krefeld Herr Michael Schreiber (Tel. 02151/86-2684) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service ist Frau Leonie Beyer (Tel. 02151/86-1317).
Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.