Bei der Fossil Group liegt unser Fokus auf der Fertigung von außergewöhnlichen Uhren, Schmuck und Lederwaren durch unsere Investitionen in Technologien und eine langfristige Wertschöpfung. Wir verkörpern unsere Unternehmenswerte - Authenticity, Grit, Curiosity, Humor & Impact - in allem, was wir tun, angetrieben durch unsere Ziele und unsere Mitarbeiter:innen. Diversität, Innovation, Einzigartigkeit und Inklusion sind die Säulen unseres Erfolgs.
Willst du mit uns durchstarten?
Willst du mit uns durchstarten?
Unsere Mitarbeiter:innen arbeiten als Team zusammen, um unseren Gästen ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis zu bieten. Durch außergewöhnlichen Kundenservice, Fachwissen zu unseren Produkten und das selbständige Übernehmen regelmäßig anfallender Aufgaben in Eigenverantwortung tragen sie dazu bei, dass unsere Gäste sich wohlfühlen, das Tagesgeschäft in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre erledigt wird und die Verkaufsziele erreicht werden.
Wen wir suchen
- Selbständiges Arbeiten, gute Teamfähigkeit und Interesse an neuen Aufgaben
- Ausgeprägte Service-Orientierung, positive Ausstrahlung und Leidenschaft für Fashion und Lifestyle
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Wir suchen Persönlichkeiten, die unsere Unternehmenswerte leben: Authenticity, sei du selbst, denn bei Fossil ist jeder anders und wir lieben es! Grit, wir haben immer unsere Ziele vor Augen und geben niemals auf. Curiosity, wir fragen stets „Was wäre wenn…?“ und wollen immer wissen, was als Nächstes kommt. Make an Impact, jeder kann und soll bei Fossil etwas bewegen. Sense of Humor, wir nehmen uns selbst nicht zu ernst. Ja, ernsthaft!
Was wir anbieten
Es gibt einige Vergünstigungen und zusätzliche Leistungen, auf die du dich freuen kannst:
- Personal-Rabatt
- Umsatzabhängiger Team-Bonus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrrad-Leasing mit "BusinessBike"
Wir bei Fossil akzeptieren nicht nur Unterschiede - wir feiern sie, wir unterstützen sie, und wir leben sie zum Nutzen unserer Mitarbeiter:innen, unserer Produkte und unserer Community aus.
Wir verpflichten uns zur Chancengleichheit, unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behinderung. Jegliche Form von Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.
Wie sieht unser Einstellungsprozess aus?
1. Sobald du dich beworben hast, sehen wir uns deinen Lebenslauf an.
2. Wenn deine Erfahrung mit unseren Anforderungen übereinstimmt, wirst du zu einem ersten automatischen Videointerview mit Cammio eingeladen. Cammio ist eine Plattform für Videointerviews, mit der du dein Interview selbst durchführen kannst, wann immer es dir passt.
3. Wenn du dein Videointerview mit Bravour meisterst, wirst du zu einem persönlichen Gespräch eingeladen, virtuell oder auch gerne persönlich vor Ort.
Life is short work somewhere awesome!
Möchtest du mehr über uns erfahren? Dann klicke auf den Link und schau dir an, was Anja, Christian, Valeska und Cinja zu erzählen haben.
Vertragsform
Part-time
Abteilung
Retail