Teamleitung (m/w/d) Vorderhaus

Die Niedersächsische Staatstheater Hannover GmbH sucht zum 01.11.2025 eine

Teamleitung (m/w/d)
Vorderhaus

für eine befristete Anstellung in Elternzeitvertretung bis 01.03.2027 mit einem Umfang von 35 Std./Woche im Referat Ver-trieb und Service. Sie wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach der Entgeltgruppe E6 zuzüglich einer Theaterbetriebszulage vergütet.


Wer sind wir?
Die Niedersächsische Staatstheater Hannover GmbH ist eines der größten Mehrsparten-Theater Deutschlands (Oper, Schau-spiel, Ballett und Konzert) und erreicht mit rund 1.200 Veranstaltungen pro Jahr etwa 370.000 Besucher:innen. Wir beschäfti-gen ca. 950 Mitarbeiter:innen und sind stolz auf unser gutes Betriebsklima. Wir verfolgen eine zukunftsorientierte Unterneh-menskultur mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Sie arbeiten in einem kreativen, spannenden und sich immer wieder sich neu erfindenden Arbeitsumfeld. Zusätzlich sorgen wir für ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (Physiotherapie, Yoga, Fitnessstudio, Sportangebote, JobRad) und geben Ihnen die Möglichkeit zum vergünstigten Vorstellungsbesuch. Au-ßerdem kooperieren wir mit der awo lifebalance und unterstützen bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Leben.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Verantwortung: Sie übernehmen fachliche und teils disziplinarische Führung und sind auch operativ als Abendleitung tätig, um aktuelle Themen kennenzulernen und Prozesse besser optimieren zu können.
• Führung: Sie leiten Teamsitzungen und führen Jahresgespräche mit den Abendleitungen und den festangestellten Kol-leg:innen.
• Anforderungen & Organisation: Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Anforderungen aus den verschiedenen Berei-chen des Hauses und wichtige Schnittstelle für externe Partner:innen.
• Personalplanung: Sie planen Personal, erstellen Hochrechnungen und unterstützen bei der Personalsuche.
• Dienstpläne: Sie prüfen Dienstpläne und bearbeiten Personalanträge.
• Informationsfluss: Sie stellen sicher, dass alle im Team informiert sind.
• Qualitätsmanagement: Sie prüfen Prozesse, Abrechnungen, Bestände und Budgets.
• Feedback: Sie managen Beschwerden und kümmern sich um Feedback.
• Präsenz: Sie sind bei Premieren dabei und bringen sich bei relevanten Themen ein.
• Priorisierung: Sie managen Themen eigenverantwortlich und in Absprache.
• Sicherheit & Schulungen: Sie sind für Schulungen, Sicherheits- und Notfallmanagement zuständig.
• Arbeitszeiten: Ihre Arbeitszeiten sind flexibel gestaltet. Da Sie eng mit unserem Team zusammenarbeiten, das hauptsäch-lich an Abenden und Wochenenden bei Vorstellungen tätig ist, gehören diese Zeiten auch zu Ihren Kernarbeitszeiten.

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung & Erfahrung: Sie haben eine Ausbildung im Handel, Dienstleistung, Tourismus oder Veranstaltung abge-schlossen oder konnten bereits Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich sammeln.
• Sprachkenntnisse: Sie beherrschen mindestens Grundkenntnisse in Englisch.
• Service-Exzellenz: Sie verbinden Wirtschaftlichkeit und Effizienz mit herausragender Gästefreundlichkeit und optimieren unsere Prozesse kontinuierlich. Idealerweise bringen Sie auch Know-how in Qualitäts- und Budgetmanagement mit.
• Führung: Sie haben Erfahrung in der Teamführung und wissen, wie Sie ihr Team motivieren können und führen es nach den hausinternen Werten.
• Organisation: Sie planen und optimieren Arbeitsabläufe routiniert.
• Kommunikation: Sie sind kommunikationsstark und verfügen über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Fähigkei-ten.
• Problemlösung: Sie sind kompetent im Konflikt- und Beschwerdemanagement.
• Software-Kenntnisse: Sie haben Erfahrung mit Dienstplanungs-Software (z.B. Theasoft) und MS Office.
• Digitales Know-how: Sie besitzen Grundkenntnisse im mobilen Arbeiten, im Umgang mit Kollaborationssoftware (z.B. MS Teams), im Selbstmanagement und haben Kenntnisse im Bereich Cybersicherheit und Datenschutz.
• Anpassungsfähigkeit: Sie sind bereit, sich in neue Prozesse und agile Arbeitsmethoden einzuarbeiten und so zur kontinu-ierlichen Prozessoptimierung beizutragen.
• Kund:innenorientierung: Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Gäste.
• Branchenerfahrung: Sie bringen idealerweise Berufserfahrung aus dem Opern-, Konzert- oder Tanzbetrieb mit.

Wir suchen nach Menschen mit Freude am Theater, die mit Begeisterung gemeinsame Ideen umsetzen. Erkennen Sie sich darin wieder? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Die Niedersächsische Staatstheater Hannover GmbH hat sich bewusst dazu entschieden, eine wertschätzende, vielfaltsförder-liche Arbeitskultur zu gestalten. Wir begreifen uns als lernende Institution und engagieren uns dafür ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden unabhängig von ihrer sozialen Herkunft, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientie-rung, ihrer Religion oder Beeinträchtigung willkommen und wertgeschätzt fühlen. Die Stelle ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Bewerber:innen geeignet.

Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem E-Mail-Betreff - Nachname, Vorname - Personalsachbearbeiter:in - als eine PDF-Datei an bewerbung@staatstheater-hannover.de. Bewerbungsschluss ist der 04.09.2025. Elektronische Bewerbungen werden den Richtlinien unserer Datenschutzerklärung entsprechend nach Beendi-gung des Auswahlverfahrens gelöscht.