Als modern geführtes Familienunternehmen mit über 100 qualifizierten Mitarbeitern bieten wir außerklinische Intensivpflege in unseren Wohngemeinschaften oder bei unseren Klienten zu Hause an. Unser Ziel: Die bestmögliche Versorgung und Betreuung unserer Klienten – und ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Vertrauen, Menschlichkeit und Professionalität stehen bei uns im Mittelpunkt.
IHRE ROLLE ALS TEAMLEITUNG BEI AIB:
In dieser Rolle übernehmen Sie die Leitung für das gesamte Pflegeteam der Intensiv-WG in Füssen. Federführend haben Sie die Patientenversorgung im Fokus und tragen die Verantwortung für fachliche und organisatorische Tätigkeiten, wirken bei Bedarf unter anderem aktiv bei der Pflege mit und sind ein vertrauensvoller Ansprechpartner für das Team.
Aufgaben
- Führungsverantwortung – Sie führen und fördern die Teammitglieder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und formen ein starkes Team
- Organisationstalent – Im Rahmen der monatlichen speziell zur Verfügung stehenden Verwaltungs- und Organisationszeit erledigen Sie die Aufgaben wie Dienstplanung, Ersatzkoordination, Dokumentenbearbeitung, etc.
- Mitarbeitermotivation – Anleitung, Einarbeitung und Begleitung der Mitarbeiter im Pflegealltag
- Pflege & Versorgung – In unserer Füssener Intensiv-Wohngemeinschaft führen Sie eine fachgerechte, individuelle und aktivierende Pflege (nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen) bei unseren Patienten durch
- Patientenfokus – Sie überwachen die Patienten, verabreichen Medikamente, führen medizinische Maßnahmen durch und dokumentieren die Pflegeprozesse
- Kommunikation – Sie sind eine wichtige Schnittstelle und übernehmen die Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und anderen Kooperationspartnern
- Aktive Alltagsintegration – Sie unterstützen die Patienten trotz ihres Handicaps dabei, im normalen Tagesablauf integriert zu sein
- Qualifikation – Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege. Erste Erfahrung in der Teamführung, -entwicklung, -motivation sind wünschenswert
- Charakterstärke – Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie zur Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind für Sie selbstverständlich
- Know-how – Sie bringen Ihr medizinisches und pflegerisches Fachwissen ein und teilen Ihre Erfahrung im Team
- Professionalität – Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsvoll und zuverlässig
- Softskills – Durchsetzungsstärke, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick prägen Sie
- Engagement – Flexibilität, Einsatzfreude und Begeisterung für gute Pflege zeichnen Sie aus
- Miteinander – Teamfähigkeit und eine patientenorientierte Haltung sind für Sie selbstverständlich
- Weiterentwicklung – Engagement für die Förderung von Team-Fortbildungsmaßnahmen und die eigene berufliche Weiterbildung
- Mut – Auch als Wiedereinsteiger (m/w/d) sind Sie bei uns herzlich willkommen!
- Faire Vergütung – Tariforientierte Bezahlung zzgl. steuerfreier Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertage und Nachtdienste, Sonderzahlung (Weihnachtsgeld), Einspringprämie und ein unbefristeter Vertrag
- Work-Life-Balance – 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
- Flexibilität mit Struktur – Individuelle Arbeitszeitmodelle und planbare Dienste
- Zukunft sichern – Mit bAV, VwL und betr. Krankenzusatzversicherung
- Intensive Einarbeitung – Durch Praxisanleiter und erfahrene Fachkräfte
- Lernen mit Perspektive – Wir fördern Ihre praxisnahen Fort-/Weiterbildungen
- Zusatzvorteile – nach Absprache ein Dienst-Kfz auch zur privaten Nutzung sowie Mitarbeiter-Vorteilsplattform: „corporate benefits“