Enpal ist einer der Marktführer im Vertrieb und der Installation von Solaranlagen. Mit über 5000 Mitarbeitern bringen wir die Energiewende aktiv voran und sind das wachstumsstärkste Energieunternehmen in Europa. Werde jetzt ein Teil unseres Teams!
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen in einem krisensicheren Unternehmen
- Moderne Arbeitsausstattung mit Tablets und Profiwerkzeugen von Hilti und Würth
- Nachhaltiges und selbstständiges Arbeiten mit einer attraktiven Vergütung zwischen 4.000€ und 5.500€ Euro im Monat
- Weiterbildungs- und Aufstiegschancen: Abhängig von deiner Leistung und Motivation kannst du bei uns in kurzer Zeit viel Verantwortung übernehmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit: Jede Baustelle ist anders und du lernst jeden Tag dazu
Stellenbeschreibung
Teamführung: Fachliche und disziplinarische Leitung von Elektronikern zur Sicherstellung der Installationsziele in einem dynamischen ArbeitsumfeldTechnische Betreuung: Erste Ansprechperson für die Elektroniker bei technischen Fragen und Herausforderungen während der Installation
Projektleitung: Operative Unterstützung bei der Fertigstellung von Photovoltaikanlagen durch gezielte Einsatz- und Routenplanung der Mitarbeiter
Kooperation: Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit anderen Abteilungen, insbesondere dem Qualitätsmanagement und der Logistik, um gemeinsame Ziele zu erreichen
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (bevorzugte Fachrichtung: Energie und Gebäudetechnik)Führerschein Klasse B
Mindestens geringe Reisebereitschaft (ein paar Tage im Monat)
Erfahrungen in der Projektleitung oder als Teamleiter
Gute Englisch Kenntnisse
Zusätzliche Informationen
Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.