Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei der Planung und Organisation des Pflegealltags.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben.
- Führung und Motivation des Pflegepersonals sowie Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
- Koordination und Durchführung von Pflegevisiten und Teambesprechungen.
- EDV-Programme zur Pflegedokumentation und Dienstplangestaltung sind Ihnen vertraut.
- Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten zur optimalen Betreuung der Bewohner.
- Übernahme von administrativen Aufgaben und Dokumentation der Pflegeprozesse.
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
- Sie sind bereit, Neues zu lernen, sich weiterzubilden und bei der Umsetzung neuer Ideen mitzuarbeiten.
- Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren.
- Als Teamplayer schätzen Sie eine respektvolle, ehrliche Arbeitsweise und haben das Geschick Ihre Kolleg:innen für sich zu gewinnen.
- Kenntnisse in der Pflegeplanung und -dokumentation.
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen.
- Sie verfügen über Organisationsgeschick und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
- eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation
- betriebliche arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung & Altersvorsorge
- attraktive Mitarbeiterrabatte für Reisen, Technik, Kleidung etc.