Pinel gGmbH
Dominicusstraße 5
10823 Berlin
Tel 030.23 32 16-500
Fax 030.23 32 16-509 Wir suchen
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
stellv. Abteilungsleitung Personal (m/w/d)
in Teilzeit (ca. 30 Wochenstunden) für unsere Hauptgeschäftsstelle im Bezirk Schöneberg.
Seit Beginn der gemeindenahen Arbeit in Berlin bietet die Pinel gGmbH Menschen mit einer
psychischen Erkrankung ambulante Angebote im Bereich Wohnen, Beschäftigung, Arbeit sowie Pflege,
medizinischer Behandlung und integrierter Versorgung. Wir beschäftigen in vier Bezirken über 380
Mitarbeitende. In unserer Arbeit legen wir besonderen Wert darauf, gemeinsam mit den Betroffenen
möglichst autonome und individuelle Formen der Lebensgestaltung zu entwickeln.
In unserer verkehrsgünstig zwischen den Bahnhöfen S Schöneberg und U Rathaus Schöneberg
gelegenen Hauptgeschäftsstelle werden alle zentrale Leistungen für die Pinel gGmbH erbracht. Die
Geschäftsführung, die Lohnbuchhaltung, das Personalwesen, die Finanzbuchhaltung und die IT-
Abteilung arbeiten hier in großzügig geschnittenen Büroräumen mit traumhaftem Blick über die Stadt
an modernen Arbeitsplätzen.
Ihre Aufgaben
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen
personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
Prüfung von personalvertretungsrechtlichen Sachverhalten
Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in allen personalrelevanten Themen
Proaktive Mitwirkung bei der weiterführenden Modernisierung und Digitalisierung der
Personalarbeit und der Prozesse
Begleiten von Strategien zur Fachkräftegewinnung und nachhaltigen Bindung von Mitarbeitenden
Auswertung und Aufbereitung von HR-Daten und -Inhalten
Projektarbeiten
Abwesenheitsvertretung der Personalleitung
Sie bringen mit
Ein abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine
Weiterbildung zur Personalfachkauffrau (m/w/d)
Einschlägige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit sowie im
Personalcontrolling
Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie die Fähigkeit, betriebswirtschaftliche
Zusammenhänge zu verstehen
Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office Anwendungen
Kenntnisse von Personalsoftware (z.B. Sage oder Loga) von Vorteil
Kommunikationsstärke, Empathie und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Einsatzbereitschaft sowie absolute Diskretion
Willkommen bei uns
attraktive berufserfahrungsbasierte Vergütung
Jahressonderzahlung
betriebliche Krankenversicherung
flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit tageweise im Homeoffice zu arbeiten
30 Tage Urlaub zzgl. frei am 24.12. und 31.12.
Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Dienstrad-Leasing
Die unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen unserer Beschäftigten machen die Qualität
unserer Arbeit aus. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders
berücksichtigt.
Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail (Anhänge bitte nur im PDF-Format max.
10 MB) unter Angabe der Kennziffer # 46/2025 bis zum 24.06.2025 an bewerbung@pinel.de.
Weitergehende Informationen über die Pinel gGmbH als Arbeitgeberin finden Sie hier:
https://www.pinel.de/ueber-uns/arbeiten-bei-pinel/ .
Berlin, 10.06.2025