zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, unbefristet.
- Arbeiten in einer der größten Kinderkliniken Deutschlands, in einem Krankenhaus der Maximalversorgung
- Gestaltung der Personalführung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden in einem multiprofessionellen Team
- Sicherstellung patientenorientierten Pflege unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Zielsetzungen der GNH
- Selbständige Gestaltung und Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Arbeitsabläufe
- Führung im modernen Leitungskonzept
- Abschluss in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege und Stationsleiterweiterbildung oder gleichwertige Qualifikation
- Idealerweise Fachweiterbildung „Onkologische Pflege“ und/oder Pflegewissenschaftliches Studium
- Führungserfahrung in der Kinderonkologischen Pflege, Zielstrebigkeit sowie die Motivation, sich kontinuierlich weiterzubilden
- leistungsorientiertes, innovatives und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- motivierende, chancen- und lösungsorientierte Führung
- Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung
- Führungskräfteentwicklung und Möglichkeit sich im Rahmen unserer Führungsseminare fortzubilden
- Unterstützung bei den erforderlichen Zusatzqualifikation für die neue Position
- Weitere Vorteile wie unser Deutschlandticket, Bike-Leasing und unseren Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement unter www.gnh.net/karriere.
Ihre Ansprechpartner für Fragen:
Julia Arend, Bereichsleitung
0561 980-2330
Maria Grün, stellv. Pflegedirektorin
0561 980-2310
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!