Werden auch Sie ein Teil der Lebenshilfe Wuppertal!
Darauf können Sie sich freuen
Die Vergütung sowie die Rahmenbedingungen richten sich nach dem TVöD VKA (Haustarif)
Sie erhalten eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90% des Bruttomonatseinkommens, eine betriebliche Altersversorgung nach Satzung der RZVK, eine Zusatzkrankenversicherung sowie Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von monatlich 10,00€
Ihr Wunschrad im bequemen und günstigen JobRad-Leasing
Parkplätze stehen dem gesamten Kollegium zur Verfügung und sind fußläufig gut erreichbar
Neben einer gründlichen Einarbeitung und einem vielfältigen Aufgabengebiet, stehen Ihnen kontinuierliche und umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Verfügung
33 Urlaubstage pro Jahr
Ein herzliches, erfahrenes und multidisziplinäres Team sowie regelmäßige und konstruktive Teamsitzungen
Eine in jeder Hinsicht sinnstiftende und erfüllende Aufgabe mit genügend Zeit für die Betreuung und Pflege
Helle Wohnstätten im schönen Cronenberg sowie flache Hierarchien
Stets zum 15. eines Monats erhalten Sie die verbindliche Dienstplanung für den Folgemonat
Nacht- und Bereitschaftsdienste fallen nicht an, jedes zweite Wochenende ist planmäßig dienstfrei
Dienstplanwünsche werden monatlich besprochen und bestmöglich berücksichtigt
Papierkram war gestern, denn wir dokumentieren digital und machen es uns somit einfach
Auch unsere Zeiterfassung erfolgt digital, keine Stunde geht verloren
Zusätzlich bieten wir verschiedene Prämienmodelle an, u.a. die Werbungsprämie von bis zu 1.000,00€ brutto
Die Tätigkeit erfolgt idealerweise in Teilzeit mit 32 Wochenarbeitsstunden
Diese Aufgaben erwarten Sie
Sie betreuen in einem multidisziplinären Team eine Gruppe erwachsener Menschen mit geistiger, psychischer, schwerer und/oder mehrfacher Behinderung
Neben pflegerischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben stehen die individuelle Betreuung und Förderung der Bewohner im Mittelpunkt
Sie wirken bei der Planung, Organisation und Umsetzung der therapeutischen Arbeit mit
Ebenso wie die Sicherstellung des Tagesablaufes, gehört die Begleitung verschiedener Aktivitäten zu Ihrem Aufgabenbereich, beispielsweise der Wocheneinkäufe, Arzttermine und Freizeiten
Dokumentation der pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten im Rahmen der aktuellen Hilfeplanung
Verantwortung und Sicherstellung der geforderten Qualität
Das wünschen wir uns von Ihnen
Sie verfügen über die 1-jährige Ausbildung zum Alten- oder Krankenpflegehelfer (m/w/d), die Qualifizierung LG1 und LG2, die Ausbildung zum Sozialassistenten (m/w/d) oder zum Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie die Bereitschaft zur Arbeit in der Pflege von Menschen mit Behinderung
Der Führerschein der Klasse B ist von Vorteil aber keine Voraussetzung
Die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit nach Dienstplan (keine Nachtdienste)
Neben einem hohen Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen zeichnen Sie sich durch Freundlichkeit und eine selbständige sowie engagierte Arbeitsweise aus
Über praktische Erfahrung im Umgang mit körperlich und geistig behinderten Menschen würden wir uns freuen
Ansprechpartner
Jacqueline Schipping
Personalreferentin Recruiting
T: 0202/4792-358