Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine
Sachgebietsleitung (m/w/d) Kindertagespflege
Kennziffer E - 172/25/51 I zum 01.10.2025 I befristet für die Dauer der Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 31.12.2026 I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I EG S 17 TVöD-SuE I Bewerbungsfrist: 28. September 2025
Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung als Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Bereich Kindertagespflege.
Gut aufgehoben in der städtischen Kindertagesbetreuung, weil uns sowohl die Kinder, als auch unsere Beschäftigten am Herzen liegen. Ihnen ist das Wohl der Kleinsten wichtig und Sie möchten uns in der Verwaltung dabei aktiv unterstützen, für Kinder und ihre Familien gute Startvoraussetzungen von Anfang an zu schaffen?
Wenn Sie zusätzlich über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Profil
- ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/(FH-) Diplom) der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit, jeweils mit staatlicher Anerkennung
- ein abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik mit - soweit nach dem jeweiligen Landesrecht vorgesehen - staatlicher Anerkennung
- ein vergleichbarer Hochschulabschluss aus den Bereichen Sozialwissenschaften/Sozialwesen/Erziehungswissenschaften
- die Bereitschaft zur Terminwahrnehmung auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit (z.B. Fortbildungen für Tagespflegepersonal samstags und werktags 18:00 Uhr - 21:00 Uhr)
- Leitungs-/Führungserfahrung
- Fundiertes Wissen über die gesetzlichen Regelungen zur Kindertagespflege sowie die Arbeitshilfen und Rundschreiben des Landesjugendamtes
- Fundierte Fachkenntnisse im Elementarbereich und in Verwaltungsstrukturen
- Fähigkeit zum Strukturieren und Fokussieren von Arbeitsprozessen und –ergebnissen sowie selbstständigem, organisiertem Arbeiten
- Fähigkeit zur loyalen Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und den anderen Sachgebietsleitungen der Abteilung
- Verhandlungsgeschick, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit, Einfühlungsvermögen sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz
- Bereitschaft, die eigenen Sach- und Fachkompetenzen eigenverantwortlich zu erweitern
- Selbstständige, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Dienst-und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden des Sachgebiets Kindertagespflege in der Abteilung Kinder
- Sicherstellung des Kindeswohls in den Kindertagespflegestellen in Abstimmung mit den zuständigen Fachberatungen Kinderschutz der Abteilung
- Sicherung und Weiterentwicklung pädagogischer Standards in Abstimmung mit dem Sachgebiet Fachthemen und Strategie der Abteilung Kinder
- Fachaufsicht im Hinblick auf die Aufgabenwahrnehmung durch freie Träger Beratung bei der Umsetzung der in NRW geltenden Bildungs- und Förderpläne auf Basis der in KiBIz / SGB VIII verankerten Vorgaben für die Kindertagespflege
- Entwicklung und Sicherstellung von Qualitätsmaßnahmen, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für Kindertagespflegepersonen und Fachberatungen
- Zusammenarbeit mit den beiden anderen Sachgebieten der Abteilung Kinder , mit Fachdiensten, und Mitarbeit in verschiedenen Gremien und sowie die Vorbereitung von Vorlagen für den Jugendhilfeausschuss
- Entwicklung und Erstellung von Konzepten sowie Verfahren zur Sicherung des qualitativen (Großtagespflege, Vertretungskonzepte etc.) und quantitativen (Investitionsträger/innen etc.)
- Beratung von Trägern/innen und Privatpersonen bei Fragen der Betriebsführung von Großtagespflegestellen, baulichen, sachlichen Ausstattung sowie bei Fragen zur Konzeption und Finanzierung
- Ausbau von Plätzen in Kindertagespflege in Abstimmung mit der Jugendhilfeplanung
- Sicherstellung und Durchführung regelmäßiger Qualitätsaustauschtreffen mit den beteiligten Bildungsträgern/innen und Kooperationspartnern/innen
- Koordinierung der Zusammenarbeit sowie Weiterentwicklung eines Netzwerkes aller Akteure/innen, die im Kontext Kindertagesbetreuung wichtig sind
- Haushaltsplanung in Abstimmung mit der Teamleitung Verwaltung im Sachgebiet Kindertagespflege
Gesundheitsmanagement/Sport
30 Tage Urlaub
Betriebliche
Altersvorsorge
jährlich bis zu zwei
Regenerationstage
Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring
Onboarding
Sicherer
Arbeitsplatz
Mitarbeitendenevents
Moderne Mobilitäts-
angebote wie Jobrad,
AG-Darlehen &
Dienstfahrkarten
LeistungsOrientierte
Bezahlung
Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung Frau Badberg (Tel. 02151/86-3260) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Auswahlverfahren ist Frau Schweers (Tel. 02151/86-1362).
Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.