Sachbearbeitung Vollstreckungsinnendienst (m/w/d)

Stadt Ludwigshafen am Rhein
44.479 € - 56.320 € pro Jahr
Ludwigshafen am Rhein, Rheinland-Pfalz
Vollzeit
vor 1 Tag

(Ausschreibungs-ID 1790)

Im Dezernat Finanzen, Ordnung, Immobilien und Bürgerdienste sind im Bereich Finanzen in der Abteilung Personenkontenführung und Vollstreckungsinnendienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (40 bzw. 39 Wochenstunden) und eine Teilzeitstelle (20 bzw. 19,5 Wochenstunden) zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann bei geeigneter Zeitaufteilung auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.

Die Wertigkeit der Stellen soll im Haushaltsjahr 2026 überprüft werden.

So sieht Ihr Alltag aus ...

  • Veranlassung aller notwendigen Vollstreckungsmaßnahmen nach dem Landesverwaltungsvollstreckungsgesetz, der Zivilprozessordnung, der Dienstanweisung über die Behandlung von Vollstreckungsfällen sowie innerdienstlicher Weisungen von Team-, Abteilungs- und Kassenleitung
  • Abnahme der Vermögensauskunft
  • Erlass von Pfändungs- und Überweisungsverfügungen
  • Geltendmachung gepfändeter Forderungen gegenüber Drittschuldnern
  • Androhung von Zwangsversteigerungen und Vorbereitung der Anträge
  • Sachbearbeitung bei Insolvenzverfahren
  • Beantragung von Erzwingungshaftverfahren nach dem Ordnungswidrigkeitengesetz und nach dem Landeverwaltungsvollstreckungsgesetz beim Amtsgericht
  • Beantragung von Beschlüssen zur zwangsweisen Öffnung und Durchsuchung von Wohn- und Geschäftsräumen bei den zuständigen Gerichten
  • Erlass von Haftungs- und Duldungsbescheiden
  • Beantragung von Gewerbeuntersagungsverfahren
  • Weiterberechnung und Festsetzung von Nebenforderungen sowie Buchungen derselben
  • Entscheidung über den Erlass von Forderungen bis zur Höhe des durch innerdienstliche Vorschriften festgelegten Betrages sowie Vorbereitung der Entscheidung außerhalb des eigenen Zuständigkeitsbereichs
  • Entscheidung über Zahlungserleichterungen im Rahmen der innerdienstlichen Weisungen
  • Mitarbeit bei der Erledigung der übrigen Aufgaben des Teams.

Wenn Sie ...

  • sämtliche laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen gemäß § 15 Abs. 4 Nr. 1 und 2 b LBG erfüllen

oder

  • sämtliche laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen gemäß § 15 Abs. 3 Nr. 1 und 2 b LBG erfüllen und die Bereitschaft mitbringen, die Fortbildungsqualifizierung nach § 29 LbVO zu absolvieren (der erfolgreiche Abschluss der Fortbildungsqualifizierung ist Voraussetzung für die dauerhafte Übertragung der Planstelle).

oder

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in bzw. Angestelltenprüfung II vorweisen können oder einen gleichartigen juristischen Abschluss besitzen

oder

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum

  • Verwaltungsfachangestellten bzw. Angestelltenprüfung I (Erste Prüfung)
  • Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistung
  • Justizfachangestellte*r
  • Rechtsanwalts- bzw. Notarfachangestellte*r
  • Sozialversicherungsangestellte*r
  • Steuerfachangestellte*r

besitzen und die Bereitschaft haben, die Angestelltenprüfung II abzulegen

  • gute Umgangsformen sowie Durchsetzungsvermögen haben
  • Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit besitzen
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen mitbringen
  • gewissenhaft, zügig und selbständig arbeiten
  • fundierte Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen vorweisen können oder bereit sind, sich diese anzueignen
  • Kenntnisse in der Anwendung von newsystem kommunal und WINOWiG haben oder bereit sind, sich diese anzueignen
  • über gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften wie LVwVG, VwGO, VwVG, AO, OWiG, ZPO, BGB, InsO verfügen oder die Bereitschaft haben, sich diese Kenntnisse anzueignen
  • zuverlässig sind und über geordnete wirtschaftliche Verhältnisse verfügen
  • nach den „Leitlinien der Zusammenarbeit“ handeln.

Bekommen Sie von uns ...

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • ein durch die Stadt gefördertes Jobticket
  • die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung
  • qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Job-bike (Fahrradleasing)
  • Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
  • die Möglichkeit zur 4-Tage-Woche (sofern das Aufgabengebiet dies zulässt)
  • die grundsätzliche Möglichkeit zur Mitnahme von Hundn entsprechend unserer Dienstvereinbarung
  • attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenwirksame Leistungen



Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 08.09.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Herr Nerding unter der Telefonnummer 0621/504-2279 und Personalfragen werden von Herrn Schwartz, Telefonnummer 0621/ 504-2518 beantwortet.
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