Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Personalentwicklung

Der Niersverband ist ein Wasserwirtschaftsunternehmen mit Sitz in Viersen. Mit rund 490 Beschäftigten sorgen wir für sauberes Wasser im Niersgebiet und setzen uns für die ökologische Entwicklung der Niers und einen zukunftsorientierten, nachhaltigen Umgang mit dem höchsten Gut ein: Unser Wasser.

Unser Ziel ist es, die Wasser- und Lebensqualität in unserer Region aktiv mitzugestalten und zu verbessern. Dafür entwickeln wir heute ganzheitliche Lösungen, die auch den Bedürfnissen nachfolgender Generationen gerecht werden.

Dabei stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als wichtigste Ressource im Mittelpunkt unseres Handelns – denn nur mit ihrem Engagement, ihrer Kompetenz und ihrer Weiterentwicklung können wir unsere Ziele nachhaltig erreichen.

Zum 01.09.2025 sucht der Niersverband für die Abteilung Personal und Soziales in Viersen in Vollzeit und unbefristet einen qualifizierten

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Personalentwicklung

• Sie kümmern sich zentral um die Organisation und Verwaltung sämtlicher Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden.
• Sie übernehmen die Organisation und Koordination von internen und externen Schulungs-und Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Terminplanung, Raumorganisation, Kommunikation mit Anbietern)
• Sie kümmern sich um das Teilnehmermanagement: Anmeldung, Rückmeldung, Teilneh-merlisten, Teilnahmebescheinigungen.
• Sie unterstützen beim Einholen und Auswerten des Feedbacks zu Schulungsmaßnahmen.
• Sie erstellen einfache Auswertungen und Übersichten (z.B. Schulungsteilnahmen, Budgetübersichten).
• Sie bearbeiten alle in diesem Bereich anfallenden Schulungs- und Fortbildungsrechnungen.
• Sie sind verantwortlich für die Prüfung, Kontierung und Bearbeitung der eingehenden Reisekostenabrechnungen.

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen erste Berufserfahrung im Bereich Personal, Personalentwicklung oder Weiterbildungsmanagement mit.
• Sie zeichnen sich durch Organisationstalent und strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise.
• Sie verfügen über fundierte Anwendungskenntnisse in MS-Office.
• Sie bringen hohes Verantwortungsbewusstsein, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit mit.
• Dienstleistungsorientiertes Arbeiten, Diskretion und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.

• Unbefristete Einstellung
• Krisensicheren Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktives Prämiensystem
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Gesundheitsbudget
• Mobiles Arbeiten
• Fahrrad-Leasing
• Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Angemessene Einarbeitungsphase