Sachbearbeiter Finanzen

Ihre Aufgaben

Da wir ein kleines Unternehmen mit 38 Mitarbeitern (davon ca. 10 in der Verwaltung) sind, übernehmen Sie Schwerpunktmäßig den Bereich Finanzen, aber auch teilweise Aufgaben aus dem Bereich Personal.

Finanzen

• 
  Faktura: Nachbearbeiten von Leistungsnachweisen und Lieferscheinen und Erstellen von Rechnungen
• Bankkontenverwaltung: Überweisen von Lieferantenrechnungen und prüfen von Zahlungseingängen
• Offene Posten: Daten-Import und -Export mit dem Steuerbüro.
  
• Mahnwesen: Erstellen von Mahnläufen und Nachfassen von ausstehenden Zahlungen.
• Allgemeines: Büro- & Verwaltungstätigkeiten, Ein- & Ausgangspost, Korrespondenz

Personal

• Personalverwaltung: Pflege der digitalen Personalakten
• Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner für Mitarbeiter bei HR-relevanten Fragen
• Vorbereitende Lohnbuchhaltung: Auswerten und Aufbereiten aller relevanten Informationen für die Lohnbuchhaltung durch das Steuerbüro.

Arbeitsplatz

Arbeitsort(e)
Unsere Verwaltung in Bensheim

Verkehrsanbindung
Bushaltestelle in der Nähe, gute Verkehrsanbindung

Umgebung
Geschäfte des täglichen Bedarfs in der Nähe.

Ausstattung
Voll ausgestateter Büroarbeitsplatz, moderne IT-Infrastruktur

Ihr Arbeitsalltag

Wochenarbeitszeit
40 Std.

Arbeitszeiten
Montag bis Donnerstag - 07:00 bis 16:30 Uhr
Freitag - 07:00 bis 13:00 Uhr

Pausenregelung
1 Std.

Dresscode
Casual

Chancen

Sie haben die Möglichkeit sich in zwei sehr wichtigen Unternehmens-Bereichen einzuarbeiten und zu profilieren. Dadurch, dass wir ein kleines Unternehmen mit flachen hierarchien sind, haben Sie die Chance sich einzubringen, eine wichtige Position in unserem wachsenden Unternehmen einzunehmen und sich persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei, z.B. auch mit Weiterbildungen.

Ihr Profil

• Erfahrung: Berufseinstieg möglich, berufliche Erfahrung erwünscht
• Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. im Bereich Büromanagement, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Kenntnisse: Verständnis von Buchhaltung. Erfahrung mit Software und digitalen Tools ist von Vorteil.
• Strukturierte Arbeitsweise: Hohes Maß an Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen.
• Teamplayer: Empathie, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Warum wir?

• familiengeführtes Unternehmen
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits
• Jobfahrrad
• Sodexo Benefits-Pass
• Monatlicher Obstkorb
• kostenlose Gesundheits-/Ernährungsberatung und Massage
• jährlicher Firmenausflug/Firmenevent
• zukunftsorientierter Betrieb
• kollegial
• langjährige Mitarbeiter

Was wir bieten

• Abwechslungsreiche Aufgaben: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem wachsenden Unternehmen.
• Weiterbildung: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket sowie betriebliche Zusatzleistungen.
• Teamkultur: Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Vergütung

Gehalt
leistungsgerechte Vergütung

Zusatzleistungen
AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Job-Fahrrad, Benefits-Pass, kostenloses Obst, kostenlose Gesundheits-/Ernährungsberatung und Massage.

Urlaub
28 Tage Urlaub

Kontakt

Velten Feuerschutz GmbH - Personalabteilung
jobs@veltenfs.de
www.veltenfs.de
06251-6699-0

Über uns

Der Name Velten steht schon seit den fünfziger Jahren in festem Zusammenhang mit dem Thema Brandschutz.
Damals gründeten Wolfgang Velten und sein Vater Karl Velten eine Brandschutzfirma. Zunächst als reiner Feuerlöscher-Händler und -prüfdienst, der sich auf die Marke der ortsansässigen Feuerlöschermanufaktur Wintrich spezialisiert hatte, gewannen sie einen großen Kundenstamm aus privaten Haushalten, Handwerk und Industrie, sowie öffentlichen und privaten Einrichtungen.
Im Jahre 1994 wurde die Velten Feuerschutz GmbH gegründet, deren Geschäftsführer Joachim Velten in nunmehr dritter Generation die Geschäfte weiterführte.
Standen anfänglich noch Feuerlöscher im Mittelpunkt des Unternehmens, wurden über die Jahre weitere Bereiche des Brandschutz ins Unternehmen und dessen Leistungsportfolio aufgenommen. So erweiterte Joachim Velten das Unternehmen zunächst um den Bereich Wandhydranten und Löschwasser, wenig später um den Bereich Rauch-Wärme-Abzugsanlagen (RWA) und machte das Unternehmen durch kontinuierliche Entwicklung und Erweiterung des Leistungsspektrums zu einem Fachberater, der heute den ganzen Brandschutz abdeckt.

Alles aus einer Hand

Das Leistungsspektrum der Velten Feuerschutz GmbH erstreckt sich heute über die drei großen Bereiche:

• Organisatorischer Brandschutz
• Anlagentechnischer Brandschutz
• Baulicher Brandschutz

Stets getreu dem Motto “Alles aus einer Hand” vereint die Firma Velten Feuerschutz ein breites Fachwissen und bietet den kompletten Betreuungs-Umfang für Ihr Projekt:
Von der Beratung und Planung, über den Vertrieb, die Montage, Begleitung Ihrer Sachverständigenabnahme bis hin zur jährlichen Instandhaltung und Wartung.