VON DER LEBENSMITTELVERPACKUNG BIS ZUM RECYCLING VON KUNSTSTOFF.
UNSERE VAKUUM- UND ÜBERDRUCKLÖSUNGEN FINDEN SICH IN ALLEN LEBENS- UND INDUSTRIEBEREICHEN.
Als Teil der internationalen Busch Group ist Busch Vacuum Solutions der Standard für eine Vielzahl von Branchen, beispielsweise Lebensmittel, Chemie und Kunststoff. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus. Komm in unser Team mit 8.000 Mitarbeitern in 44 Ländern weltweit. Übernimm Verantwortung. Gestalte mit uns die Vakuumwelt der Zukunft.
DEINE HERAUSFORDERUNGEN
- Du steuerst den kompletten Recruiting-Prozess - von der Klärung des Stellenprofils über die Suche und das Bewerbermanagement bis hin zur finalen Vertragserstellung bist du überall dabei.
- Du entwickelst effektive Recruiting-Lösungen und gehst gerne neue Wege, wobei du stets die positive Candidate Experience im Blick hast.
- Du berätst die Führungskräfte und Mitarbeitenden in deinem Betreuungsbereich in operativen HR-Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle.
- Du betreust unsere kaufmännischen und gewerblichen Auszubildenden sowie Schülerpraktikanten und pflegst die Kooperationen mit Bildungseinrichtungen.
- Du gewinnst die besten Talente für unser Unternehmen durch die Konzeption und Durchführung von Ausbildungsveranstaltungen.
- Du hast Lust, unseren HR-Bereich durch innovative Ideen zu gestalten und weiterzuentwickeln.
DEIN PROFIL
- Du hast dein Studium, z.B. im Bereich Personal, BWL oder Psychologie, oder deine kaufmännische Ausbildung mit fachbezogener Weiterbildung im Personalbereich erfolgreich abgeschlossen.
- Du bringst idealerweise erste relevante Berufserfahrung mit.
- Du bist IT-affin und kennst dich mit den gängigen MS-Office Programmen, idealerweise auch mit SAP SuccessFactors, gut aus.
- Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.
- Du bist eine offene, empathische Persönlichkeit und zeichnest dich durch eine proaktive Hands-on-Mentalität und hohe Serviceorientierung aus.
DEINE BENEFITS
- Aufgabengebiet: Abwechslungsreich und herausfordernd
- Arbeitszeiten: Flexible Gestaltung der täglichen Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Kultur: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Raum für innovative Ideen
- Arbeitgeber: Arbeiten in einer zukunftssicheren Branche, in einem großartigen Team und familiärem Betriebsklima
- Onboarding: Intensive Einarbeitung mit Produktschulungen und persönlicher Begleitung
- Entwicklung: Vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Und vieles mehr: 30 Tage Urlaub, JobRad, Corporate Benefits, Sportevents, Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen,…
Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) über unser HR Jobportal.
Ansprechpartner/in für deine Bewerbung ist Lena Echle (07622 681 - 3423).