Online -Informationsveranstaltung: am 10.09.2025 um 17:00 Uhr, h ttps://t1p.de/kdphi

Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.000 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung des Referats; Einsatz, Führung und Entwicklung des Personals, insbesondere Erstellen von Beurteilungen, Führen von Mitarbeitenden- und Kooperationsgesprächen sowie Vereinbarungen von Leistungszielen
• Vorbereitung und Abstimmung von Zielvereinbarungen
• Steuerung der Referatsaufgaben inkl. Sicherstellung der quantitativen und qualitativen Aufgabenerledigung
• Laufende Beobachtung, Steuerung und Veränderung der internen Referatsprozesse mit dem Ziel einer Optimierung der internen und externen Zusammenarbeit
• Koordinierung der rechtlichen Prüfung und Bewertung von Widerspruchs- und Rechtsbehelfsverfahren

Verantwortung für die abschließende Bearbeitung und Schlusszeichnung schwieriger Einzelfälle im Bereich des Staatsangehörigkeitsrechts

Ihr Profil

Voraussetzungen:

• Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:
  • einen wirtschafts- bzw. verwaltungswissenschaftlichen Hochschulabschluss ( Master oder Uni-Diplom) z.B. MPA , MPM , MBA oder
  • Beamtin/ Beamter des nichttechnischen Verwaltungsdienstes A 13h bis A 14 BBesO
• Kenntnisse von tarif-, beamten- sowie von urlaubsrechtlich relevanten Gesetzen, Verordnungen und Vorschriften ( z.B. TVöD , BBG , BBesG , ArbZG etc. ) sind von Vorteil
• Kenntnisse des Verwaltungsverfahrens- und Verwaltungsprozessrechts sowie des Staatsangehörigkeits- und Bundesvertriebenengesetzes sind von Vorteil
• Sie bringen ein Verständnis für digitale Verwaltungsabläufe mit und die Bereitschaft diese weiterzuentwickeln
• Sie verfügen seit mindestens drei Jahren über Führungserfahrung
• Sie übernehmen aktiv eine Führungsrolle und setzen sich für die Verwirklichung der Gleichstellung sowie für Gender - und Diversitätskompetenz ein

Sie führen teamorientiert und verstehen es, andere Menschen zu unterstützen und zu motivieren

• Sie übernehmen aktiv eine Führungsrolle und setzen sich für die Verwirklichung der Gleichstellung sowie für Gender - und Diversitätskompetenz ein
• Sie vertreten den Ihnen übertragenen Bereich nach außen hin und sind bereit, dafür die Verantwortung zu tragen

Sie gestalten Veränderungsprozesse in Ihrem Arbeitsumfeld aktiv mit

Wir bieten Ihnen

• Bis zu 80% Homeoffice möglich
• Keine Kernarbeitszeit, Gleitzeit von 6-21 Uhr
• Erstattung von Umzugskosten
• Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
• Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus ( z. B. Sportgruppen)
• DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss
• Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt
• Weitere Benefits unter karriere.bva. bund.de /Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal:

https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/ BVA -2025-106/index.html

Allgemeine Hinweise

• Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online -Bewerbungsportal berücksichtigt werden
• Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 41 statt
• Bei Bewerbungen mit einem ausländischen Studien- oder Berufsabschluss ist der Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich. Weitere Informationen finden Sie hier: https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse
• Eine Übernahme im Beamtenverhältnis erfolgt nur nach den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und setzt eine entsprechende Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen oder technischen Verwaltungsdienst voraus
• Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden
• Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen über die Ausschreibung gedeckt werden
• Weitere Hinweise unter karriere.bva. bund.de

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik.
Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen, um einer bestehenden Unterrepräsentanz entgegenzuwirken. Demnach sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Ihr zukünftiger Arbeitsort

• Bundesverwaltungsamt, Standort Magdeburg, Listemannstr. 6, 39104 Magdeburg

Kontakt

Organisatorische Fragen:

https://t1p.de/ BVA - FAQ

Fachliche Fragen: